云南现代职业技术学院、楚雄技师学院召开二届一次教职工代表大会暨工会二届一次会员代表大会

4月29日,云南现代职业技术学院、楚雄技师学院二届一次教职工代表大会暨工会二届一次会员代表大会在学院党校报告厅召开。104名正式代表、22名列席人员和2名特邀代表参加大会。

云南现代职业技术学院、楚雄技师学院党委书记李自云致词,学院党委副书记、院长卢显亮作学院工作报告,州人力资源和社会保障局职业能力建设科科长李晓波应邀到会指导,云南现代职业技术学院、楚雄技师学院党委副书记、纪委书记、工会主席游再恒作工会工作报告,学院党委委员、副院长紫文才作《学院“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要》说明,组织人事处副处长李鑫裕作《学院奖励性绩效工资考核分配实施办法》的说明。大会还选举产生了新一届工会委员会、工会女职工委员会和工会经费审查委员会。

第一次全体会议



奏唱《中华人民共和国国歌》

李自云致开幕词


第二次全体会议


卢显亮作学院工作报告

游再恒作工会工作报告

紫文才作《学院“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要》说明



第三次全体会议


投票表决



第二届女职工委员会第一次会议



第二届经费审查委员会第一次会议



为优秀工会工作者、工会积极分子代表颁奖

本次大会客观总结了2020年和“十三五”的工作,科学分析了“十四五”时期发展形势和主要思路,具体明确了2021年主要工作任务。会议表决通过学院工作报告决议(草案)、学院工会工作报告决议(草案)、《学院“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要》决议(草案),票决通过了《学院奖励性绩效工资考核分配实施办法》决议(草案)。

会议指出,“十三五”以来,学院紧紧围绕“建成一流的有特色的现代技师学院,建成全国100所示范性技师学院,建成高职高专、实现中高职衔接”的目标定位,打通了中高职衔接贯通办学渠道,构建了“中职为基础,高职为骨干,应用型本科为引领”的办学体系,搭建了全州职业教育集团化一体化办学平台,学院在全国2526所技工院校首批推荐的191所中,位列全国第42位、全省第3位,综合竞争力、社会影响力明显提升。

会议强调,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是学院向高职高专跨越转型、奠定本科职业教育基础的重要阶段。学院立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,紧扣国家发展战略、云南发展新定位和全面建设社会主义现代化楚雄“1133”行动,坚持中国特色社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的初心使命,以办人民满意职业技术教育为目标,锚定二〇三五年远景目标,综合考虑未来五年发展趋势和条件,高质量推动学院形成紧密型办学主体、高效率运行机制、集约化运作方式、园区型办学平台的管理体系,按照“1233”总体布局,聚焦“123456”发展思路,实施党建引领提挈工程、融合发展提速工程、专业优化提级工程、改革管理提效工程、规模扩容提质工程、科研创新提标工程、校企合作提量工程、文化铸魂提振工程、开放办学提升工程、人才培育提优工程,实现“双高”“双优”“一进入”目标,学院党委提出了“十四五”发展规划建议,组织制定了《学院“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要》,全体教职工要统一思想,认真贯彻落实,共同维护改革发展稳定的大局,推动学院事业在新的起点上高质量发展。

会议号召,各位代表要增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对学院工作的全面领导,坚持正确办学方向,坚持立德树人根本任务,坚持职业教育类型定位,发扬孺子牛精神、拓荒牛精神、老黄牛精神,提高专业化、专门化、精细化水平,推进学院治理体系和治理能力现代化,深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,增强职业教育适应性,为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠而努力奋斗。



来源:楚雄技师学院文 刘绍成 图 杨凯越责编 龚怡丹 见习编辑 字童审核 张敏