为加大货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖 双推进”力度。近日，红河哈尼族彝族自治州总工会印发了《红河州总工会关于加强新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”的工作方案》，确保全州新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作有序推进、按期完成。

主要措施

明确一个指导思想。把“做好新就业形态劳动者工会工作”贯穿工作始终，提高政治站位，把广大职工的思想行动统一到习近平总书记和党中央的指示精神上来。

制定一个工作方案。印发《红河州总工会关于加强新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”的工作方案》，成立领导机构，加强组织领导，明确方法步骤，健全工作机制，强化工作保障。

召开一个推进会议。在工作成效明显的县市总工会召开“双覆盖 双推进”工作现场推进会，观摩学习促提升，进一步学先进促后进、找差距补短板、明方向抓落实。

开展一个集中行动。开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，集中推动重点行业企业依法普遍建立工会组织，探索不同职业特点的建会入会方式。

开展一批服务活动。开展“为新就业形态劳动者送服务活动”，做到思想引领、法律维权、帮扶服务、建功立业、文体活动、教育培训、评先选优等七个方面工作覆盖。

组织一次“回头看”。对“两新”组织建会和九大群体（含出租车司机）入会工作集中开展一次“回头看”，对新建工会组织机构、人员配置、经费保障以及活动开展等各方面情况跟踪了解。

建立一批工作机制。成立领导机构，建立领导小组会议制度、请示汇报制度、沟通协调机制、工作标准化管理制度、定期通报制度，建立工会维护劳动领域政治安全工作机制。

夯实一个工作基础。推进全州工会基层组织和工会会员实名制管理工作，启动信息采集工作，健全网上便捷入会的大数据系统和服务平台，逐步探索网上入会全流程操作。

培育一批典型示范。通过现场会、经验交流等方式，培育选树一批组织覆盖典型、一批工作覆盖典型，形成一套工作经验，选树10个“双覆盖 双推进”工作示范点。

（两新组织工会组织建设）

工作步骤

摸底调查。摸清本地区新就业形态劳动者基本情况，形成重点产业、重点企业、重点区域、重点群体清单，制定本地区“双覆盖 双推进”工作指标和措施。

集中行动。开展“新就业形态劳动者入会集中行动”“为新就业形态劳动者送服务活动”，切实推进“双覆盖 双推进”工作。

阶段总结。对照重点产业、重点企业、重点区域、重点群体清单，查缺补漏，补齐短板，总结“经典战例”和“经典战法”。

巩固提升。强化政治担当和责任担当，持续做好“双覆盖 双推进”工作，真正把包括新就业形态劳动者在内的广大职工群众吸引过来、组织起来、稳固下来，发挥好工会组织的桥梁纽带作用。

工作机制

成立领导机构。成立州总工会工作领导小组，下设思想政治引领专项小组、建会入会专项小组、维权服务专项小组、维护安全专项小组。

建立不定期研究工作机制。不定期召开领导小组会议，专门工作小组联席会议，汇总工作推进情况，及时通报有关情况。

向州委和省总工会请示汇报机制。及时汇总掌握各项工作进展情况，就推进工作中的重要进展和重大问题向州委和省总工会请示报告，坚持“双覆盖 双推进”工作正确政治方向，推动工作扎实有效开展。

与有关部委办局沟通协调机制。主动加强与州委组织部、网信办、人社局、工信委、交通运输局、市场监管局、邮政管理局等部门的联系沟通，通过联合开展调研、座谈交流、举办活动等，做好情况通报、政策研究、资源支持保障等工作，形成推进落实合力。

文旅头条融媒体记者 伍迪 文/图

郭磊锡 制图

蒙自市总工会、建水县总工会 供图

责编 马寅瑞

审核 李亚 马永虎