勇担社会责任 云南铁路5年共招聘8600多名大学生就业

  云南网讯(记者 夏方海 通讯员 王永文 柏永文)9月29日,记者从中国铁路昆明局集团有限公司(以下简称:昆明局集团)获悉,昆明局集团将招聘2022年全日制应届普通高校高职毕业生1948人,此次招聘分车务、机务、车辆、工务、信号、通信、供电等七个大类12个岗位,应聘学生即日起至2021年11月20日,登录中国铁路昆明局集团人才招聘平台进行注册和网上报名,年内昆明局集团还将启动开展2022年本科及以上毕业生的招聘工作。

  近年来,昆明局集团勇于担当国铁企业的社会责任,尽最大努力接纳高校毕业生,助力云南巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,缓解社会就业压力,兜牢民生底线,走出一条为民造福、共享发展、路地赋能协作共赢的高质量发展之路。

  供图

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  自2017年以来的5年间,昆明局集团累计招录接纳各类高校大学毕业生8667人就业,5年来累计招录接纳全国贫困地区大学毕业生2988人,占招录总数的34.5%,其中优先录用昆明局集团脱贫挂钩帮扶点南涧县籍毕业生44人。

  功以才成,业由才广。发展可以带动就业,但发展也需要人才支撑。截至2020年底,云南铁路营业里程达4123多公里,铁路装备日新月异,昆明局集团不断发展壮大,5年来招录接纳的大学毕业生数量逐年攀升。特别是2020年在疫情压力背景下,全社会就业面临严峻挑战,昆明局集团不但没有减少人员补充,反而从全国各大院校招录接纳1433人就业,2021年更是达到2942人的历史最高记录。

  一人就业,全家脱贫。云南大部分地区处于山区、丘陵,打赢脱贫攻坚战,贫困人口基数大,贫困面较广。在全国人民决战决胜脱贫攻坚战的关键5年里,昆明局集团牢记央企服务社会经济发展的初心使命,研究调整人才招聘格局和地域,把脱贫攻坚重点地区和重点贫困地区大学毕业生纳入重点就业帮扶对象,根据实际情况优化帮扶政策,使其以就业带动家庭增收,走出贫困序列。

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