10月15日下午，迪庆州召开全州干部教育培训工作座谈会，深入学习贯彻州第九次党代会精神，总结回顾过去五年来的干部教育培训工作，查找存在的短板弱项，分析研判当前的形势任务，提出改进的对策措施，以州第九次党代会精神为动力，在新的起点上高质量做好干部教育培训工作，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为建设团结富裕文明和谐美丽平安的社会主义现代化新时代新迪庆提供坚实的干部人才保障。州委常委、组织部部长李加坤出席会议并讲话。

会上，三县（市）党委组织部和开发区党委、州级5家单位围绕贯彻落实《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《2018—2022年迪庆州干部教育培训规划》，就过去五年干部教育培训工作开展情况、取得的成效经验、存在的困难问题和下一步工作的计划建议进行了交流发言。

李加坤指出，州第八次党代会以来，州委突出服务抓好稳定、发展、生态、边疆稳固四件大事，立足实际开展干部教育培训工作，取得了显著成效。一是对干部教育培训工作的组织领导更加有力，全州形成了党委统一领导、组织部门主管、行业部门和各单位具体落实、分类分级抓好干部教育培训的良好格局。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，教育引导干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。三是围绕中心、服务大局开展教育培训，引导干部运用所学理论和知识指导实践、推动工作，为实现迪庆长治久安和高质量发展做出了干部教育培训的贡献。四是培训的覆盖面不断扩大、有效性持续提升，充分发挥党校（行政学校）的主渠道、主阵地作用，进一步优化和提升了培训质量。五是培训资源进一步向基层倾斜，加强对基层干部教育培训支持力度，树立了优质培训资源向基层延伸倾斜的良好导向。

李加坤强调，做好干部教育培训工作要牢固树立“干部教育培训为中心工作服务”“解决问题的培训才是最好的培训”“磨刀不误砍柴工”“术业有专攻”“既要学好更要干好”的五种工作理念，切实做到“十个三”，即工作目标上要落实科学化、制度化、规范化“三化要求”；地位作用上要聚焦先导性、基础性、战略性“三性工程”；管理体制上要强化组织部门主管责任、行业部门分工责任、各单位落实责任“三个责任”；培训内容上要突出党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训“三个重点”；党校工作上要坚持党校姓党、从严治校、质量立校“三个原则”；教学载体上要用好教室课堂、网络课堂、现场课堂“三个课堂”；教学保障上要打造精品课程、精品师资、精品教材“三个精品”；学风纪律上要做到教育在先、警示在先、预防在先“三个在先”；学习效果上要考核思想进步、能力进步、作风进步“三个进步”；教学评估上要抓好培训机构评估、办班项目评估、课程效果评估“三个评估”，高质量做好新时代迪庆干部教育培训工作。

李加坤就下一步全州干部教育培训工作提出四点要求，一要深入开展州第九次党代会精神培训、换届后新任领导干部任职培训、新时代基层干部主题培训、州第九期中青班培训等，确保年度干部教育工作任务按时按质按量完成。二要进一步建立健全干部教育培训工作领导体制和工作机制，形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的工作格局。三要建立健全培训需求调研、干部调训等制度，加强顶层设计，科学谋划好全州下一个五年干部教育培训规划和明年干部教育培训计划。四要进一步提升全州干部教育工作质量，努力建设一支高素质专兼职师资队伍，打造一批围绕中心服务大局的现场教学点，推出一批具有迪庆特色的精品课程和精品教材。

当天上午，参会人员还观摩了纳帕海生态文明现场教学点，脱贫攻坚成就展乡村振兴现场教学点，州民族中学、金龙社区民族团结进步现场教学点。

州委组织部、州委党校、州委宣传部、州委统战部、州委政法委、州财政局、州生态和环境局、州林业和草原局、州文化和旅游局相关领导和科室负责人，三县（市）委组织部、开发区党委、三县（市）委党校有关领导和科室负责人参加会议。

来源 云南迪庆先锋

责编 谢同希

审核 邱忠文