10月22日，为加大推进全州产业工人队伍建设改革工作力度，切实落实2021年红河州产改各项工作，确保产改工作任务顺利完成，红河州新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室在红河会堂召开产改办工作会议。红河州总工会党组书记、常务副主席、州产改办主任张艳梅，州总工会党组成员、副主席、州产改办副主任段炜，州产改办各成员单位、州总工会各部室负责人及相关工作人员参加会议。

及时总结推进产改工作走向深入

会上通报了今年红河州产改工作情况，今年以来，在红河州委、州政府和云南省产改办的关心支持下，红河州产改办制定了工作落实制度，细化了改革任务，加强了业务培训，增加了州县市试点单位，开展了联合调研组调研工作。在推进产改工作中，始终坚持党建引领，通过党员、劳模示范，校企合作，师带徒，职业培训，“能工巧匠”培养，职工关怀等措施，不断创新工作思路。

会议指出，当前改革中仍存在一些问题，“五有、四明确、三到位”的规范程序推进不够，改革合力还需增强，指导员建设需进一步加强。

全面落实“五有、四明确、三到位”

会上，还通报了红河州试点企业增加情况及新挂钩联系安排，并部署2021年第四季度改革工作。下一步，红河州产改办将组成十个调研评估组，对全州各县市的产改工作开展全面系统的调研评估。开展以切实推进“五有、四明确、三到位”（有领导机构、有工作机构、有动员会、有实施方案、有宣传方案；明确改革目标、明确主体责任、明确问题清单、明确整改措施；工作人员到位、宣传到位、政策落实到位）为调研内容，以全州各县市2021年第二批产改试点企业等为调研对象的调研工作。

以“六个方面”20项评价要点为评估内容，针对各县市、蒙自经济技术开发区产改领导小组，第一批州级产改试点单位开展评估工作；通过县市工作汇报会，与县市产改办主要领导就改革工作的政策、措施进行面谈；实地调研州级试点企业，通过听取工作汇报，访谈个别职工、查看工作台账等方式，掌握产改情况、正确对症下药。

真抓实干“啃下”产改“硬骨头”

红河州总工会党组书记、常务副主席、州产改办主任张艳梅肯定了目前产改工作取得的成效，并针对存在的问题提出意见。

张艳梅指出，一要强化思想认识、突出政治引领。不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感。二要完善工作格局，压实工作责任。按照“抓重点、突难点、解难题、压责任”四个方面推进工作。三要调动各方力量，激发改革活力。营造尊重劳动、崇尚劳动的氛围，引导产业工人积极投身改革工作，为红河州经济社会发展贡献聪明才智。四要强化宣传发动，营造良好氛围。加强政策宣传，加强成果展示，加强引导企业。

张艳梅强调，产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重要组成部分，是健全完善党的领导制度体系、人民当家作主体系、统筹城乡民生保障制度等改革的重要内容。一定要凝聚共识、真抓实干，扎实推进各项改革任务，为红河州建成世界一流“三张牌”示范区、沿边开放示范区、民族团结进步示范区贡献智慧和力量。

文旅头条融媒体记者 伍迪 文/图

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