以实干显担当 以争先促跨越——红河州文旅局将“担当实干 争先跨越”大讨论做深做实


为闯出一条"世界一流健康生活目的地"蝶变之路,1月20日,红河州文化和旅游局围绕"抓党建破难题 访基层促赶超"主题,根据查找和梳理出的红河文旅产业发展6条主要问题清单及专题调研情况,对照"七破七论七提升",开展了"担当实干 争先跨越"大讨论活动第二次集中学习。局党组书记、局长潘金军主持会议并发言。

据悉,为积极贯彻落实党的十九届六中全会精神,落实省第十一次党代会提出的"必须以思想的大解放推动理念观念的大转变,工作效率的大提升和云南的大发展"工作要求,贯彻落实州第九次党代会精神,落实州委"担当实干 争先跨越"大讨论动员会精神,红河州文化和旅游局党组成立了5个专项调研组,于2021年12月28日至2022年1月5日期间下沉到10个县市,开展专项调研。在此次大讨论活动中,专项调研组负责人就实地走访情况,认真分析发展堵点,研究解决措施。

会议指出,目前红河州存在"文旅产业‘散、小、弱’,市场组织化程度不高""产品供给不足,产品吸引力不强,数量不够,质量不高""融资渠道单一,社会资本参与度不高""主客分异,融合、跨界、创新不足""后疫情时代应对能力不足,抗风险能力弱""文化产业市场竞争力差,经济效益与社会效益结合不充分"六大问题。解决好这些问题,就意味着解决了制约红河文旅产业高质量发展的瓶颈。

会议要求,全局干部职工要聚焦"抓党建破难题"主线,强化党建引领,发挥各级党组织和党员干部的先锋模范作用,攻坚克难,破解红河文旅发展重点工作难题,促进红河文旅高质量发展。一要坚持问题导向,找准党建工作中存在的问题,在主观和自身上找问题,深刻剖析问题产生的原因,明确整改方向和任务清单。二要"对症下药",确保"药到病除"。选优配强专职党务干部,坚持项目工作法,明确问题整改时限并责任到人,建立清清楚楚明明白白的工作台账,整改到位一件销号一件,以创建模范机关为整改到位的检验标准,重整行装再出发,不破楼兰终不还。三是完善管理闭环,执行长效机制。以整改为契机,对机关及直属单位党建工作进行"大体检",从制度完善上推进普遍性问题整改,从政策支持上推进突出问题整改。同时,着力当下、着眼长远,注重源头整治。构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制,牢固树立"抓好党建是最大政绩"理念,全面加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展。

解放思想大讨论的关键在于统一思想,想要变得更好、更强,必须先统一思想,团结就是力量、众人拾柴火焰高。下一步,全局干部职工要以推动红河文旅产业转型升级、提质增效、腾飞蝶变的目标,进一步扩大旅游产品供给。要从"打造精品旅游线路""丰富新产品新业态""构建主客共享空间""实施2022红河文旅夺标计划""坚持存量优化和增量崛起抓好招商工作""改版红河文旅公众号""做好一馆两书一台戏""推进非遗+旅游"八方面,以实干显担当,以争先促跨越。

会议强调,红河州文化和旅游局干部职工要牢固树立"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,抓住国家实施"一带一路"战略和云南建设"旅游强省"机遇,认真落实州委"三个发展"和"高标准、严要求、创一流"工作要求,立足于将红河州打造成为"世界一流健康生活目的地云南样板"这一目标,不断整合旅游资源、完善公共基础、丰富产品供给,进一步做大、做强、做精、做优文旅产业。

局党组领导班子、局机关全体干部职工、各直属单位负责人、局青年理论学习小组组长等参加会议。

文旅头条融媒体记者 李亚 文/图

责编 沈梦玲

审核 邱忠文