1月21日上午，红河州总工会召开2022年元旦春节送温暖暨送温暖三十周年新闻发布会，介绍相关情况并回答记者提问。

1992年

中华全国总工会提出

在全国工会系统广泛开展送温暖活动

此后三十年中

红河州各级工会始终把

送温暖活动作为服务经济社会发展大局

为党委政府分忧、为职工群众解难的一项重要工作

全力加以推进

把活动发展成为党政支持、职工认可

在全社会有着重大影响力的民心工程

三十年来，红河州各级工会和广大工会干部满怀对职工群众的深情厚谊，深入困难企业，走入千家万户，嘘寒问暖、倾心帮扶，共筹集送温暖资金1.3亿元，走访6000多个企业，慰问困难职工、一线职工、农民工42.4万人次；对1万余名困难职工家庭子女给予金秋助学补助；提供技能培训、就业指导、就业援助15万余人次；开展心理服务3万余人次，使广大职工真切感受到了党委政府的关怀和温暖，感受到了中国特色社会主义制度的显著优势。

回顾三十年送温暖活动的发展历程

红河州工会的主要做法有五个方面

一是始终坚持党的领导，牢牢把握送温暖活动的正确政治方向。党中央十分关心广大职工、高度重视送温暖工作，习近平总书记对不断健全送温暖机制，推进工会帮扶工作常态化、长效化等提出了明确要求。州委、州政府多次听取州总工会的专题报告，对开展送温暖活动作出重要指示，中共红河州委办公室印发了《停产半停产企业困难职工帮扶工作的实施方案》《红河州进一步做好困难职工解困脱困实施意见》，从政策上予以保障，从资金上予以大力支持，为工会开展送温暖活动指明了方向，提供了有力保障。多年来，红河州各级工会坚持将送温暖与对职工开展思想政治引领结合起来，向职工大力宣传党和政府对职工的关心关怀，宣传党的创新理论，宣传党领导人民取得的伟大成就，进一步把广大职工紧紧团结凝聚在党的周围，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

二是始终坚持以职工为中心的工作导向，大力拓展送温暖活动的要义与范围。三十年来，红河州各级工会始终紧跟时代发展脉络，紧盯职工对美好生活的需求，不断发展和丰富送温暖活动。在送温暖的时间上，由传统的元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”，形成“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会四季品牌。在送温暖的对象上，由慰问困难职工向慰问劳动模范、工匠人才、环卫工人等苦脏累险岗位的一线职工、节日期间坚守岗位的一线职工（农民工）、新就业形态劳动者等群体拓展。在送温暖的内容上，由最初的送钱送物发展为送思想、送政策、送岗位、送技能、送资金、送健康等多种温暖服务。在送温暖的载体上，由单一的走访慰问到不断完善阵地网络，已形成覆盖全州县市的服务职工五级网络体系，把送温暖活动不断引向深入。

三是始终坚持服务大局，在送温暖活动中不断提升工会工作效能。红河州各级工会始终紧紧围绕党委、政府在各个时期的中心工作和重点任务开展送温暖活动。在国有企业改革、供给侧结构性改革进程中，重点针对关停并转企业的困难职工开展送温暖活动，对困难职工开展生活救助、就业援助、技能培训等一系列有针对性的工作，帮扶困难职工31万人次，有力稳定了职工队伍。在红河州经济社会发展的大潮中，红河各级工会紧紧围绕铁路、公路、水电等重大工程、重点项目建设，广泛组织劳动和技能竞赛，开展专项送温暖活动，激励广大职工奋进新时代，建功新征程。在决战脱贫攻坚的重要关头，红河州工会组织了对脱贫攻坚一线职工的送温暖慰问。慰问红河州乡镇脱贫攻坚一线工作人员因公身故、意外伤害和重大疾病64人，发放慰问金138.5万元；组织部分脱贫攻坚一线干部职工疗休养，切实把党和政府的关怀送到职工心坎上。在新冠疫情发生后，红河州各级工会共投入资金877.8万元，慰问援鄂、援德宏医疗队员、边境疫苗接种医务工作者、坚守强边固防和疫情防控一线的职工2万余人次，进一步增强了广大职工的信心决心。

四是始终坚持突出重点，汇聚力量解决职工急难愁盼的问题。在送温暖活动中，红河州各级工会注重系统谋划、整合资源，围绕职工最困难最忧虑最急迫的实际问题，一项一项合力攻坚，推动加以解决。如，在困难职工解困脱困工作中，工会坚决落实习近平总书记“小康路上一个都不能掉队”的重要指示，围绕“两有五保障”的目标（“两有”即有吃、有穿，“五保障”即就业、就医、就学、社会保险、住房有保障），整合了各级工会以及财政、民政、人力资源社会保障、住建、教育等部门的力量。建立“党政统揽，谋篇布局，部门联动，形成合力，干部挂联，无缝对接”制度体系，自2016年以来，投入资金7814万元，对11.5万户次困难职工家庭实施生活、助学、医疗救助，帮助落实技能培训、就业服务等，通过大规模投入、特惠性政策支持，红河州9479户困难职工成功实现解困脱困，困难职工帮扶工作取得阶段性胜利。在2021年全国总工会和省总工会城市困难职工解困脱困表彰会上，红河州总工会分别荣获全国城市困难职工解困脱困工作作出重要贡献荣誉称号和省五一劳动奖状。弥勒市、泸西县、元阳县总工会荣获云南省城市困难职工解困脱困工作作出重要贡献荣誉称号。

五是始终坚持开拓创新，着力打造送温暖工作红河经验。在工作中，红河州各级工会结合实际，不断创新，因地制宜开展送温暖工作，成功打造州、县（市）、乡镇（街道）、社区、基层单位五级帮扶网络，有效服务职工。在解困脱困过程中，自1998年以来，建立健全“部门一帮多、领导一对一”的帮扶机制，形成领导干部结对帮扶困难职工的“红河经验”，并在全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议上进行交流。在此基础上，红河州总工会又推行了领导干部结对帮扶困难职工和工会帮扶责任人的“双结对”制度，实现结对帮扶成效最大化。2020年，经云南省总工会委托第三方对城市困难职工解困脱困工作进行质效评估，红河州困难职工解困脱困综合得分在全省16个州市排名第二；元阳县综合得分在全省129个县（市、区）排名第二。

2022年元旦春节送温暖活动的主题是“温暖三十年、工会伴你行”，红河州工会2022年元旦春节送温暖活动已全面展开，州总工会组成4个慰问组，分赴全州十三县市开展慰问。各县市工会也按照省州总工会统一部署，积极筹措资金，聚焦5类重点对象，积极开展慰问活动。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

伍迪 邓斌 图

海报制作 郭磊锡

责编 龚怡丹

审核 华芳