自2021年12月红河州启动“担当实干 争先跨越”大讨论活动以来，弥勒市总工会认真开展大讨论活动。弥勒市总工会党组班子成员和全体党员干部职工紧紧围绕中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神，省第十一次党代会、州第九次党代会、市第三次党代会精神，“七个提升”、政治“三力”、“三个导向”、工会“两项基本职责”等，就如何加强大讨论和推动工会工作展开深入探讨。

同时，弥勒市总工会全体干部职工认真制定四项清单，在“担当实干 争先跨越”大讨论活动中主动入位、把整改落实州产改调研评估组反馈问题清单与解决新产改实际问题结合起来，压实责任、勇于担当，以具体举措细化落实《问题清单》整改任务，务求实效、扎实推进新产改工作。

此外，弥勒市总工会建立领导班子成员挂钩联系11个州市级新产改试点单位制度，并调整完善新产改指导员队伍，确保领导班子成员都有挂钩联系的新产改试点单位，每个新产改试点单位都有产改指导员。

自大讨论活动开展以来，弥勒市总工会“见行动出实效”，围绕“七论七破七提升”，通过“七比七看七增强”，在全体干部职工中营造争先创优、你追我赶的浓厚氛围，全面激发广大党员干部职工激情干事、奋发作为的使命感和责任感，为红河州高质量建成“三个示范区”贡献工会力量。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

弥勒市总工会 图

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