保持奋进“精气神”，彰显争先“加速度”。自红河州开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动以来，石屏县总工会把“担当实干 争先跨越”大讨论活动与党史学习教育有机融合，着力开展“我为群众办实事”实践活动。从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，多措并举解决职工群众的困难事、烦心事，深入推动大讨论活动出成果、见实效，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

强化思想引领，凝聚干事创业共识

石屏县总工会始终坚持把强化职工群众的思想引领作为工会工作首要政治任务，加强对广大职工群众的社会主义理想信念教育，引导广大职工群众自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。

石屏县总工会投入资金15万元，对工人俱乐部培训设施进行改造提升，开办舞蹈、器乐、旗袍礼仪等培训，500余名职工报名参加，持续推进职工文化建设。加强“职工书屋”建设管理工作，在职工中开展形式多样的读书、征文活动，努力满足职工精神文化需求，凝聚干事创业共识。在省级“网聚职工正能量 争做中国好网民”诗歌朗读视频比赛中，由石屏县总工会编排选送的作品《托举》获三等奖。

加强队伍建设，推进“产改”落地生根

按照石屏县新时期产业工人队伍建设改革（简称“产改”）工作目标，石屏县总工会抓实统筹协调，细化措施，压实各成员单位责任，形成合力，以点带面推进产改工作深入开展。

召开协调会、推进会，组织县产改办人员、产业工人参加产改培训。抓好产业工人技能培训，举办4期技能提升培训，培训380余人，推动农民工向产业工人转型。开展劳模宣传“进企业”活动，增强爱岗观念和敬业意识，促进产业工人文明素质提升。做好劳模选树工作，1人被省委、省政府授予“云南省第二十三届劳动模范”称号。在教育系统、豆制品行业开展职工技能竞赛3场次，“以赛促练 以练促学”，激发各行业职工学技术、比技能的热情。搭建职工就业创业创新平台，不断拓展就业创业渠道，积极开展创业担保贷款政策宣传，帮助18名自主创业、待业人员解决创业资金330万元，带动就业46人。联合人社等部门举办沪滇劳务协作现场招聘会2场次，提供就业岗位1037个，促进劳动力充分就业和高质量就业。

完善维权机制，保障职工基本权益

完善救助机制，巩固困难职工解困脱困成果，困难职工帮扶及时有效。

其中，开展“金秋助学”活动，筹措资金6.8万元，资助应届中考、高考困难职工子女共14名。开展困难职工（农民工）子女就业前培训工作，对符合条件的给予线上免费培训。扎实开展第十八期职工医疗互助活动，全县192家单位14764名职工参加，收取互助金178.9万元，参互率100%。常态化开展“送温暖”活动，2022年元旦春节送温暖活动共慰问663人，发放慰问金29.6163万元。

深化改革创新，增强工会组织活力

认真落实新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作部署，持续推进货车司机等新就业形态劳动者企业和群体建会入会工作。开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，发放电子读书卡、免费健康体检卡和“温暖关爱礼包”等共300余份。

优化完善3个“城市职工驿站”“劳动者港湾”“户外劳动者职工驿站”功能，在县党群服务驿站同步建成“城市职工驿站”1个，按星级评定标准配备便民设施，为外来务工人员、户外工作者和过往群众提供便捷、温馨的服务。

发挥职能作用，服务大局勇于担当

石屏县总工会把工会工作放到大局中思考、定位、推动。积极投身异龙湖“湖泊革命”攻坚战，全面启动20个参建单位参加异龙湖保护治理劳动竞赛，选派“湖泊革命”攻坚战工作队队员，组织干部职工深入异龙湖流域村庄开展环境大清理大整治百日攻坚行动等工作。派出工会志愿服务队深入推进爱国卫生“7个专项行动”、巩固国家级卫生县城等工作，助推“三个示范区”建设。引导各级工会采取“以购代捐”“以买代帮”等方式参与消费扶贫，通过国家“贫困地区农副产品网络销售平台”购买贫困地区农副产品，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

石屏县总工会围绕“七论七破七提升”深入开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动，通过各项有力举措，扎实推动责任落实、政策落实、工作落实，切实为职工群众服务，主动融入生态文明建设，积极投身常态化疫情防控、乡村振兴等工作，确保大讨论活动“见行动、出实效”，为推动红河州加快建成“三个示范区”，助推红河高质量发展贡献工会智慧和力量。

文旅头条融媒体记者 伍迪 通讯员 李红琳 文

石屏县总工会 图

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