自2021年12月红河州开展大讨论活动以来，泸西县总工会凝聚思想共识，紧紧围绕 “担当实干 争先跨越”大讨论活动要求，坚持以转观念、转作风为突破口，围绕“七论七破七提升”，结合工作实际认真组织开展大讨论，促进了全体干部职工思想的大解放、能力的大提升、作风的大转变和工作的大落实，推动了泸西县工运事业和工会工作见行见效。

抓思想，讨论出担当的意识。对标“思想之论”，破除知行脱节，切实提升站位高度。泸西县总工会及时组织全体干部职工深入学习党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、州第九次党代会精神、县第十四次党代会精神以及县委书记夏明同志在泸西县“担当实干 争先跨越”大讨论活动动员会上的讲话精神，切实把广大干部职工的思想统一到中央、省、州、县会议精神和要求上来。通过开展“如何提高干部执行力”“如何担当实干 争先跨越”“面向群众、服务发展，我们应该做什么”等专题进行广泛深入的讨论，制定了2022年工会工作重点计划，明确了目标。加强大讨论活动的宣传，充分利用微信公众号等新媒体平台，发挥职工服务中心、职工驿站阵地宣传作用，引导动员广大职工积极参与大讨论活动，营造了大讨论活动的浓厚氛围。

找问题，讨论出争先的目标。对标“效率之论”，破除常规思维，切实提升跨越速度。泸西县总工会通过开展大讨论活动，要求全体干部职工牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，从思想作风方面、工作作风方面认真查找自身存在问题，制定了“担当实干 争先跨越”大讨论活动“四项清单”，把思想统一到大讨论活动中来，进一步形成主动想事、谋事、干事的良好局面，切实推动工会在职工思想引领、工会组织建设、维权维稳帮扶等工作上想在前、走在前、干在前。2021年至今，泸西县总工会新建工会10家，发展会员2400余人；选树产改试点企业8个；新建县级劳模创新工作室和职工创新工作室各1家，申报劳模创新项目1个；新建职工驿站3个，职工书屋3个，爱心妈妈屋1个。

为民生，讨论出实干的作风。对标“作风之论”，破除精神懈怠，切实提升干事热度。泸西县总工会顺应广大职工群众需求，转变服务理念和方式，把工会服务对象由服务工会会员拓宽到为广大职工群众提供服务，服务内容由帮扶维权向公共服务延伸，力求为职工群众提供更多的公共服务。2021年，大力开展送温暖活动，慰问困难职工和一线职工878人次，发放慰问金37.6万元；组织已建会入会新就业形态劳动者进行健康体检，发放健康大礼包；组织劳模、一线职工疗休养活动；积极开展第十七期职工医疗互助活动，为1610名职工办理医疗补助117.03万元。

抓落实，讨论出实干的行动。对标“责任之论”，破除守摊意识，切实提升落实力度。泸西县总工会积极深入各基层工会组织了解各单位和企业工作及生产经营、职工生产生活和劳动保障权益落实的实际情况，倾听职工群众对美好生活的期盼和需求，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，积极帮助企业和职工解决实际困难。聚焦职工群众“急难愁盼”问题，主动向政府有关部门反映企业和职工的愿望诉求，推动健全完善职工权益保障制度政策，用实际行动做到了严谨细致的服务表率，转变作风的形象表率；以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推动了大讨论活动见行动见实效。2021年，泸西县总工会组织就业招聘会，为1.3万余人提供了就业服务；健全企业民主管理制，指导企业开展工资集体协商工作，覆盖123家企业4574职工；参与安全事故调查4次，推动67家企事业单位6406名职工开展“安康杯”竞赛活动；召开全县工会维护劳动领域政治安全工作会议，压实工作责任，推动工作落实，有力维护职工队伍和谐稳定。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

泸西县总工会 图

责编 代汪媛

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