2022年，红河州各级工会将在州委和省总工会的领导下，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的闯劲，努力团结全州广大职工踔厉奋发、笃行不怠，担当实干、争先跨越，在助推红河高质量跨越发展上作出实绩、干出成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

那么，今年全州工会工作该怎么干？快来看重点！

全州工会2022年总体要求和主要任务：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻省第十一次党代会、州第九次党代会精神，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以促进高质量跨越发展为主题，以满足职工群众日益增长的美好生活需要为目标，以推进作风革命效能革命为动力，扎实推进红河工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划实施，着力抓好职工思想政治引领、建功立业、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、维护劳动领域政治安全等各项重点工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更好地凝聚广大职工，在助推红河高质量跨越发展贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）把牢工会工作正确政治方向

1.用党的政治理论武装职工

以学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神为重点，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度，健全完善学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制；巩固拓展党史学习教育成果，建立健全工会系统常态化长效化制度机制，切实做到“总书记有号令、党中央有部署、云南见行动、红河走在前、工会有作为”。

2.突出职工思想政治引领

深化“四史”宣传教育，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”等主题宣传教育活动，打造“工”字系列职工文化特色品牌。

3.突出夯实基层党建工作基础

着力加强党的政治建设，把全面从严治党引向深入，不断提升机关建设水平。

4.高质量筹备召开红河州工会第十次代表大会

加大红河州工会第九次代表大会以来工运事业发展的总结宣传，在奋进新征程中引领广大职工群众永远听党话、跟党走。

（二）深入推进产业工人队伍建设改革，组织动员广大职工为高质量发展贡献智慧力量

1.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

做好全国、省级五一劳动奖和工人先锋号推荐上报；做好红河州第十届劳动模范和先进工作者评选表彰，开展劳模工匠“四进”活动；建立“劳模助力乡村振兴服务团”，开展劳模和一线职工疗休养。

2.贯彻落实《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》

聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，推进州级试点建设。

3.拓展和创新职工素质提升途径方法

落实技术工人培养、使用、评价、考核机制；加强州级劳模创新工作室和技师工作站建设。

4.广泛深入持久开展劳动和技能竞赛

围绕红河州重点工作、重大工程、重大项目、重点产业，在生态文明建设、基础设施建设、打造世界一流“三张牌”、构建现代化产业体系等领域，广泛组织开展高质量劳动竞赛和技能竞赛。

（三）履行维权服务基本职责，提升工会服务职工质量水平

1.持续强化广大职工主人翁地位

继续推动提高产业工人在各级党组织和人大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员中的比例，推动产业工人在群团组织中兼职、挂职及作用发挥。

2.发挥工会在促进就业中的优势作用

开展创业培训、就业指导、贷免扶补等工作。

3.加强工会维权服务

全覆盖开展建档困难职工家庭生活救助；开展提升职工生活品质行动，推出普惠职工特色项目；配合做好根治拖欠农民工工资问题工作，加大对欠薪农民工的法律援助和生活援助；注重人文关怀和心理疏导，主动融入社会心理服务体系建设。

4.做优做强工会维权服务品牌

丰富拓展职工保障服务品牌，推广运用职工医疗互助APP；拓展职工服务中心（困难职工帮扶中心）和“职工驿站”“劳动者港湾”等工会户外劳动者服务站点功能。

（四）强化新就业形态劳动者权益保障，推动实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升

1.进一步扩大组织覆盖

聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，深入开展新就业形态劳动者集中入会行动。

2.努力扩大工作覆盖

延伸拓展新就业形态劳动者温暖行动服务月活动成果，落实“六送”常态化机制。

3.不断巩固提升工作质量

探索在新就业形态劳动者集中的企业建立协商机制；加大对新就业形态劳动者先进典型的选树宣传。

（五）加强引领构建和防范化解一体推进，切实维护劳动领域政治安全

认真贯彻国家安全观，积极参与平安红河建设，推进工会维护劳动领域安全稳定体系和能力建设，构建落实维护劳动领域政治安全长效机制。

（六）着力加强基层工会组织建设，持之以恒深化工会改革

1.完善基层工会组织体系

坚持党建带动工建、工建服务党建。指导县市建立一批示范性区域（行业）工会联合会，完善“小三级”工会组织体系。推进社会组织依法建会，加快推进基层工会组织和工会会员实名制建设管理工作。

2.以创新精神推进工会干部队伍建设

推进工会干部管理监督制度化规范化建设；加强工会干部人才队伍建设，深化工会干部教育培训；完善落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制。

3.切实发挥工会监督作用

广泛开展《工会法》学习培训和普法宣传，推进工会劳动法律监督工作。

4.提升工会财务和经审工作质效

加强工会经费收缴，进一步落实小微企业工会经费支持政策，深入推进工会常态化经审监督体系建设。

5.加强工会女职工工作

加强女职工组织建设、制度建设；开展“玫瑰书香”女职工主题阅读、三八维权行动月、职工家庭亲子阅读（诵读）、职工交友联谊等系列活动。

（七）推进作风革命效能革命，不断增强工会工作的动力活力

1.在革新作风中树牢一抓到底的结果导向

坚持“快”的节奏，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。彰显“深”的态度，秉持求真务实的优良作风，统筹谋划推进工会工作。突出“实”的效果，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。

2.在下沉力量中着力解决基层一线难题

加大对基层工会经费投入、资源保障、活动开展等方面的支持力度，积极为基层工会工作创造条件，在一线帮助基层工会和职工群众解决困难。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉  伍迪 文海报设计 姚忠琪责编 代汪媛审核 邱忠文