2021年，在州委和省总工会的坚强领导下，红河州各级工会充分发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用，担当作为，开拓奋进，当好职工群众的贴心人和“娘家人”。困难职工帮扶、维护劳动领域政治安全、产业工人队伍建设改革等工作走在了全省前列，其它各项工作不断迈上新台阶。
（一）以庆祝建党100周年为主线，引领职工听党话跟党走
1、坚持用党的创新理论教育职工、凝聚职工
深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，抓住建党100周年这个重大历史节点，组织开展红色线路线上“健步行”、“红土地之歌”演讲比赛等群众性庆祝活动。
2、坚持用党的伟大成就鼓舞职工、团结职工
着力加强网上引领，以正确舆论引导职工，唱响奋进新征程的时代主旋律。
3、坚持用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领职工、带动职工
全年全州41名各级劳模开展宣讲活动35场次，1676人参与；各推荐1名州劳模和“五一劳动奖章”获得者分别参加州委宣讲团和“百姓宣讲”活动。
4、坚持用州第九次党代会精神指引职工、动员职工
认真学习州第九次党代会精神，深刻领会红河“十四五”发展新局面的奋斗目标和工作任务，全面把握州委“13568”工作思路。动员全州各级工会强化服务意识，努力在高质量建成“三个示范区”中贡献工会智慧和力量。
（二）紧紧围绕全州中心工作，充分发挥工人阶级主力军作用
1、着力服务重点工程建设
围绕全州重大基础设施建设，持续发动职工开展劳动竞赛。2021年共开展劳动竞赛项目42个、参加企业87个、参加职工6.38万余人，红河州总工会补助竞赛资金69万元，有力推动了项目建设。
2、着力服务强边固防和疫情防控
下拨边境三县购置疫情防控值守点急需物资经费34.5万元；对坚守抗疫一线的干部职工、公安干警、边管民警、辅警、红河州支援德宏防疫工作人员、边境三县防疫一线医务工作者进行慰问，覆盖12531人，发放慰问金412.92万元；积极投入资金164.4万元帮助边境县市工会补短板、强弱项、增活力，为强边固防贡献力量。
3、着力服务巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴
2021年共组织2000余名农民工参加培训；对城市建档困难职工、非建档农民工家庭子女开展就业前培训；动员全州各级工会开展“832平台”消费扶贫，2021年全州基层工会投入842.63万元购买脱贫地区农副产品向职工发放法定节日慰问品；做好定点帮扶工作。
（三）紧扣服务产业发展，深入推进产业工人队伍建设改革
1、广度上进一步拓展
建立了90人的产改指导员队伍，实现试点企业改革程序“543标准”全覆盖；建立州级试点企业41户，县市级试点企业83户，全力推进新时期产业工人队伍建设改革。
2、制度上进一步完善
下发了《红河州职业教育强基提质行动计划（2021—2025年）》《提高技术工人待遇工作方案》和《劳模创新工作室创新项目资金补助管理办法》等制度办法，涵盖产教融合、技能培训、收入分配、地位落实、人才引进等方面，政策体系框架基本形成。
3、成效上进一步突破
产改工作启动以来，共培养国家级技能大师1人，云岭首席技师15人，云岭工匠2人，新增高技能人才6917人；全州创新工作室成员有550人，培训职工2634人，创新公关项目60个，获得专利项目49个；累计培训四大高危行业三类人员总计4171人。产业工人健康权益保障不断加强，全州职业健康体检机构完成备案10家，开通职业病及健康危害因素监测信息系统单位15家。
（四）着眼维护社会稳定大局，扎实维护职工合法权益
1、维护职工劳动经济权益
深化集体协商工作，全州共签订集体合同351份，覆盖企业2603家，覆盖职工8万余人。加强企事业单位民主管理等工作，发挥职工法律援助、工会劳动法律监督、劳动争议调解等维权机制作用，切实维护职工合法权益。深入开展“工会就业创业服务月”活动，提供就业咨询、政策宣传等就业服务，发放“贷免扶补”155户，创业担保贷款222户。
2、加强工会维护劳动领域安全稳定体系和能力建设
2021年，红河州工会维护劳动领域政治安全工作被省总工会评为“优秀”，并得到州委书记批示肯定。
3、强化风险隐患排查化解工作
认真办理线下信访、网上信访件以及省总工会转办的信访件共11件，做到“件件有着落、事事有交代”。
（五）充分发挥工会职能作用，竭诚服务职工群众
1、深入开展“送温暖”“金秋助学”等工会品牌慰问活动
2021年开展各类慰问覆盖16207人，发放慰问金1245.8万元。
2、组织广大职工参与医疗互助
完成第十六期职工医疗互助活动，补助5万余人次，发放补助金3493.72万元；扩大宣传面，积极开展第十七期职工医疗互助活动，全州共有31.54万名职工参加，汇集参互金3832.83万元。
3、强化阵地建设提升服务职工水平
投入资金627.5万元，整体推进职工之家、职工驿站、职工书屋、爱心妈妈屋（母婴室）、劳模（职工）创新工作室、技师工作站等服务阵地建设。指导监督个旧市总工会开展个旧市工人疗养院提升改造工作，目前项目正在有序推进。
4、创新服务女职工方式
大力宣传女职工及女职工集体优秀典型事迹，积极组织开展“三八”节和职工“和谐家庭·好家风”系列活动等，实施职工及职工子女关爱行动，开办职工子女假期托管班。
5、持续做好城市困难职工解困脱困工作
在2021年全国总工会和省总工会城市困难职工解困脱困表彰会上，红河州总工会分别荣获“全国城市困难职工解困脱困工作作出重要贡献”荣誉称号和“省五一劳动奖状”。弥勒市、泸西县、元阳县总工会荣获“云南省城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献”荣誉称号。
（六）加强基层工会建设，彰显工会组织和工会工作活力
1、切实做强乡镇（街道）工会
目前全州已建立乡镇（街道）工会136个。
2、有效运转区域（行业）工会
按照培育特色、示范引领的原则，进一步加强区域性、行业性工会联合会建设。采取项目化申报的管理方式，全州共申报项目建设7个。
3、着力打造基层活力工会
不断推进基层工会规范化建设，激发基层工会活力。
4、深化“两新”组织建会和新就业形态劳动者入会
共建立新就业形态企业工会229个，新入会会员22665人。
（七）围绕自身建设推动党的建设，各项基础工作扎实有效
1、切实履行全面从严治党的政治责任
2021年红河州总工会在全州党风廉政建设目标考核中获得优秀。
2、聚焦政治功能，提升党建质量
坚持把“红河模范机关”创建融入中心工作，聚焦“五强五带头”内容，落实创建措施，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的工会机关。2021年红河州总工会被州委、州政府授予第十三批红河州文明单位称号。
3、结合党史学习教育要求，做好“我为群众办实事”实践活动
班子、班子成员、党支部、普通党员共54项为民办事清单已全部完成，切实把学习教育的成效体现在竭诚服务职工上，让职工有更多的获得感、幸福感。
4、加强自身建设
完善《红河州总工会内部管理制度》，制定《红河州总工会党组会议议事规则》等37项规定，进一步明确和规范红河州总工会各项规章制度。统筹推进财务和资产管理、经费审查、信息、统计和老干部等工作。
文旅头条融媒体记者 李亚 文
姚忠琪 设计
责编 代汪媛
审核 李元