春潮涌大地，踔厉正当时。当前，一场轰轰烈烈的作风革命、效能革命正在席卷彩云大地。笔者认为，打好这场新时代的作风效能革命，须用好“消元法”“降次法”，才能求得“最优解”。

以“消元法”减负减压。随着基层减负的逐步深入，一些长期困扰基层的形式主义问题得到逐步解决。但值得关注的是，形式主义的老问题虽然减少了，但一些新表现、新动向正逐步成为基层干部的新负担，陷入了“穿新鞋走老路”的怪圈。基层减负减压要善于运用“消元法”消去“文山会海”和“过度留痕”，大刀阔斧地删繁就简，精准发力革除积弊，决不能“只闻楼梯响、不见人下来”。决不能雷声大雨点小，这不是减工作量、减任务、降标准，而是要彻底将基层干部从文山会海、迎检陪检中解放出来，腾出更多精力投入到具体工作中去。

以“降次法”统筹优化。目前，基层单位普遍存在权小责大、部门条块分割、资源碎片化等问题，在很大程度上影响了“最后一公里”的落实效果。只有明确各类工作重心，分清轻重缓急，优化基层工作机制，从源头上打破各自为战的局面，凝聚优势资源力量，厘清任务清单，简化任务流程，整合材料报送，共享材料数据，通过“降次”，达到“合并同类项”、找到“最大公约数”，理顺条块关系，让基层有责有权、权责统一，改变形式主义、官僚主义的繁文缛节，才能从根子上破除形式主义的顽疾，让干事者排除掣肘、心无旁骛，从而把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展上。

以“最优解”提质增效。要让基层干部挤出时间、腾出双手，坚持作风下沉，深入基层、深入群众、深入实际，进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事，到一线宣传党的方针政策、了解社情民意、化解矛盾纠纷、推动工作落实。要坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决实际问题，把大家的积极性、主动性、创造性充分调动起来，做到人尽其用、用当其位，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，才能求得作风效能革命的“最优解”。

来源 云南网

责编 王楚云

审核 邱忠文