3月31日至4月1日，红河州总工会与红河州人力资源和社会保障局组成联合调研组，由州总工会副主席段炜、州人力资源和社会保障局副局长吴跃福带队到开远市和弥勒市调研新就业形态劳动者维权服务工作。

3月31日，联合调研组践行“一线工作法”，对开远市快递进村分拣中心、云南悦途科技有限公司、开远创想电子商务有限公司（饿了么开远站）、开远天宝货物运输有限公司等平台企业的一线站点进行实地走访调研，并集中进行了深入全面的座谈，针对调研中企业提出的部分困难和问题，联合调研组现场向有关人员进行了政策宣传和讲解。

4月1日，联合调研组先后深入弥勒市弘毅在线科技有限公司（美团外卖弥勒站）、顺丰速运（艺丰万象城网点），通过实地查看、听取工作汇报，对建会入会及劳动用工情况、劳动者工资收入、劳动保护、职业培训、组织建设、民主参与和精神文化需求等权益维护方面开展调研指导。

联合调研组每到一处，都认真听取了相关汇报和发言，与网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者代表及企业负责人进行交流，详细了解新就业形态群体建会入会、自身权益维护等方面取得的成效、存在的问题、遇到的困难以及解决这些问题的建议、意见。联合调研组对弥勒市、开远市新就业形态维权工作的务实举措给予了肯定，并对下一步的工作提出了要求。

联合调研组强调，做好新就业形态劳动者劳动权益保障工作，一要着力增强职工思想政治引领实效，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；二要夯实组织基础，做到全覆盖；三要充分利用职工服务中心的作用，继续做实做细新就业形态劳动者的权益维护工作，加强与人社局的沟通交流，深入了解相关行业从业者的需求，借助各方宣传渠道，把国家相关政策传递到新就业形态劳动者的手中，及时掌握职工群众的思想，共同构建和谐劳动关系。

下一步，开远市总工会、弥勒市总工会将以此次调研活动为契机，围绕“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，坚持“以服务促入会”理念，最大限度把新就业形态劳动者在内的广大职工组织起来，真正实现组织、工作、服务“三覆盖”，不断提升就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。扎实开展好维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作，合力推动红河州新就业形态劳动者劳动权益保障工作迈上新台阶。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

开远市总工会、弥勒市总工会 图

责编 沈梦玲

审核 李元