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为进一步推进作风革命加强机关效能建设，充分发挥干部在促进企业发展中的积极作用，开远市总工会按照践行一线工作法，开展“千名干部联万企”活动。此次活动，开远市总工会结合工作实际，组建走访服务小组，深入挂联企业、个体经营工商户进行面对面沟通交流，全面了解企业的生产经营状况和发展情况，听取企业主要负责人诉求，及时帮助企业解决在发展中遇到的实际问题。

连日来，开远市总工会全体干部职工采取实地走访、座谈等方式，摸清实情，切实解决企业“急难愁盼”问题。就企业发展过程中存在的房租涨幅、运输成本过高等方面难题，提出合理性建议，为企业发展出谋划策。同时，向广大企业、个体经营工商户宣传抓好常态化疫情防控、安全生产、普惠政策、《工会法》等内容，让企业保持努力进取的劲头。

此次“千名干部联万企”活动，开远市总工会共走访120家企业，收集问题32个，解决问题3个，待解决问题29个，收集意见建议12条。走访过程中，开远市总工会坚持突出问题导向、目标导向，针对收集到的企业诉求和意见建议，建立工作台帐，实行分类管理，对本单位无法处理的问题及时移交相关部门，督促解决、跟踪问效、反馈结果，切实解决企业“难点、痛点、堵点”，持续打造政企优化的营商环境，助力企业稳步高质量发展。

下一步，开远市总工会将以“问题”为切入点、以“服务”为落脚点，当好“四员”的职责，主动倾听企业心声，转变工作作风，提升工作效能，建立定期汇报制度。根据问题台账，确保问题逐项“销号”，将相关措施落实到位，做得更扎实、更深入、更细致，帮助企业切实解决实际问题，为红河州高质量跨越式发展贡献力量。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 通讯员 李林霞 文

开远市总工会 图

责编 代汪媛

审核 李亚 华芳