6月30日，红河州正式启动干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动。深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，认真贯彻落实省第十一次党代会精神和省委书记王宁到红河州调研时的工作要求，坚决做到“五个带头”、坚决防止“十种躺平表现”，切实把作风革命、效能革命引向深入。

按照州委州政府统一部署安排，红河州总工会于7月1日及时召开专题会议，传达相关精神，并全面动员部署“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动。

自2018年产业工人队伍建设改革工作启动以来，红河州总工会作为州新时代产业工人队伍建设改革工作领导小组牵头单位，集思广益，立足企业，不断创新思路，挖掘方法，紧贴红河州产业工人队伍建设实际，全力推进产业工人队伍建设改革，从企业的根本“工人队伍”出发，为企业解难题办实事，切实“助企纾困”。

要想企业站得住、稳得住，工人队伍技能素质不能落后。红河州总工会按照有关要求，积极建立纵向贯通、横向融通、育训并举的新时代红河特色职业教育体系，进一步强化技能人才培养及技能培训，极力促进高技能人才的合理配置，为高技能人才的培养、开发、引进和交流搭设服务平台。截至目前，新增高技能人才3348人，其中2人取得高级技师职业资格、476人取得技师职业资格、2870人取得高级工职业资格。

大规模开展技能提升培训。目前，州内共开班6百余期，培训3万余人，包含焊工、电工、美容师、中式面点师、保育员、育婴员等多个工种，级别从5级到3级不等，共培训企业职工1万余人。此外，红河州总工会全力深化校企合作，以“顶岗实习”“订单培养”等校企双主体育人培养方式，提高就业质量。

充分发挥企业主体作用，构建特色劳动和技能竞赛平台。截至目前，全州竞赛项目42个、参加企业87个，参加职工25000余人，主要在重点工程、交通建设、建筑工程、冶金化工、教育卫生、特色小镇、绿色能源、5G网络等行业广泛开展。通过举办多种行业技能竞赛，让全州10000名职工在岗位练兵、技能竞赛中提高了理论水平和业务能力。

与此同时，红河州总工会积极联合企业，开展“夏日阳光就业行动”等系列专项服务活动，为就业困难人员提供就业咨询、职业培训、职业指导等免费专场就业服务，为企业和求职者建立沟通桥梁，为企业输送更有力的血液。

让助企纾困工作举措更加贴合企业所需，让产业工人价值体现更加充分，是红河州总工会一直以来做好产改工作的出发点。接下来，州总工会将从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决企业的困难事、群众的烦心事，精准高效服务、真干实干快干，推动红河州高质量跨越式发展，推动红河州工会事业再上新台阶，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

文旅头条融媒体记者 伍迪 文/图

红河州总工会 图

见习编辑 韩艳慧

审核 李亚 马永虎