五年来，红河州各级工会经审组织认真贯彻落实州委和省总工会有关会议精神，按照“依法审计、服务大局、突出重点、注重实效”的工作方针，依法履行监督职责，基本形成组织健全、制度完善、程序规范、监督有力的工会经审工作新格局，为全州工运事业发展提供了坚强有力的保障。

加强组织建设，夯实工会经审工作基础

红河各级工会始终把经审组织建设放在重要位置抓紧抓好，认真贯彻《中国工会审计条例》《云南省总工会关于进一步加强工会经审工作的指导意见》精神。按照“组织建起来、人员兼起来、素质强起来”的要求，持续加强州、县、乡、企事业单位工会经审人员队伍建设。截至2021年，全州各级工会已组建经审会3116个，13个县市总工会全部设置了经审会办事机构，全州共配备专兼职经审人员7874名。同时还构建了经审监督体系，规范引入社会审计力量参与工会审计工作，建立特邀审计员队伍。一大批业务能力强、专业技术过硬、热爱工会事业的人员充实到工会经审队伍中来，实现了基层工会经审组织全覆盖。

加强制度建设，提升工会经审工作规范化水平

建立健全经审工作各项制度，提升工会经审工作规范化、制度化、科学化水平。一是坚持和完善同级工会经费年度预决算和半年预算执行情况的审查审计监督制度。二是坚持每年向州总工会党组汇报2次工会经审工作和审计结果情况，州总工会党组对各县市总工会经费收、管、用审计过程中发现的问题进行认真分析，采取有效措施解决存在问题。同时，坚持一年一次向全委会议报告经审工作。三是制定完善《红河州工会经费审查工作规范化建设标准》，采取县市自评、交叉考评、州总工会经审办复核、州总工会经审会审议通过等方式，每年对13县市总工会经审工作进行量化等级认定，不断提高工会经审工作地位和质量。

加强业务建设，提高经审监督的实际效果

坚持围绕全州工会工作中心，将出发点和落脚点放在规范工会经费管理，促进经费收缴，保证工会自身健康发展上，切实从源头、过程和结果加强经审监督。一是围绕中心，服务工会工作大局，扎实开展审计工作。州、县总工会经审会坚持每年对本级财务收支情况、直属企事业单位和下一级工会进行审计。五年来，全州各级工会经审会共组织完成审计2214项，审计资金（收支）总额243255.32万元，审计查出问题7000个，提出审计意见5556条，被审计单位采纳5430条，制定整改措施4271项，建立健全规章制度648项。二是切实提高审计质量，坚持执行审计质量控制办法、特邀审计人员管理办法。

加强自身建设，提高工会经审干部队伍素质

红河州总工会经审会始终把建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的经审队伍作为经审工作的重要任务来抓。一是配齐、配强经审会主任，将政治上坚定、业务上精湛的干部选拔到工会经审会主任岗位上来。二是通过社会审计力量和特邀审计员专业能力的发挥，带动工会经审人员专业水平的提高。三是加大培训和调研力度，不断提高经审人员的从业素质。建立业务培训机制，坚持理论与实务相结合、以审代训相结合，多种形式、多种途径开展培训和调查研究。四是切实把廉政建设作为工会经审工作的“生命线”，要求经审人员严格执行审计工作纪律和“八不准”规定，客观公正、廉洁从审。

下一步，红河州各级工会经审会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以推动工会工作高质量发展为主题，按照省总工会经审工作的总体部署和州第十次工代会提出的工作思路，围绕中心、服务大局，全面履行审查审计监督职责，不断完善对工会经费支出权力监督制度和执纪执法体系，使监督更加规范、更加有力、更加有效，为新时代工会工作高质量发展提供坚强监督服务保障。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文
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