郑飞是云锡集团冶炼分公司精炼车间值班长，1990年，郑飞从云锡三中钳工班毕业，追着父亲的脚步，到原云锡冶炼分公司工作，一干就是三十多年，从初出茅庐的毛头小子成长为云南省劳动模范、“云岭首席技师”、云南省锡火法冶炼工技术状元。
步履不停 干一行专一行
郑飞刚工作时被分配至原云锡三冶烟化炉车间修理组工作。对工作有着饱满热情的他，通过不断摸索和学习，认真钻研烟化炉、鼓风炉等构造，很快完成了学生到熟练工人的角色转变，在较短时间里掌握了冶金炉窑钳工修理业务技能，在工作中任劳任怨，急生产之所急，不计较个人得失，有苦活、险活、累活时奋勇当先，很快成为独当一面的生产骨干。
从1992年至1997年期间，郑飞担任车间（工段）修理组长，在繁重的工作面前，他全身心投入车间各种抢修、检修及改造工作，利用业余时间对工作方法进行改革，以提高工作效率。在自身精湛的修理技术支撑下，他带领修理组维修车间（工段）机械设备，为车间（工段）生产任务的完成保驾护航。郑飞凭借积极肯干、爱专研、爱思考、不怕苦的工作作风，赢得了领导和同事的认可，多次获得“先进生产工作者”“优秀共青团员”等光荣称号。
1997年11月，郑飞从云锡三冶烟化炉车间调至云锡冶炼分公司精炼车间，先后在浇铸工序、修理组工作。2003年，郑飞突出的业务能力和工作态度再次受到领导认可，他的工作再次发生变动，被誉为“二十世纪冶金工业最伟大发明”的电热连续机械结晶机成了他的工作对象。
冶炼厂高温下的工作环境让一般人难以承受，郑飞却能在热汗淋漓的时候边工作边思考针对不同物料、不同品级要求，在操作中注意哪些因素，如何操作保证产品的产量和质量，摸索出一套行之有效的工作方法。在物料杂质多变、设备性能不稳定的情况下，郑飞用娴熟的操作和扎实的工作态度保质保量完成生产任务，其产量及合格率在本工序近几年中均名列前茅。因工作成绩突出，在2009年被授予“先进工作者”称号。
郑飞的工作不仅仅局限于冶金炉窑、结晶机工序操作，有着丰富的设备修理经验的他，常常利用自身修理经验对设备状态进行检查，及时维修，尽可能排除影响产品质量和产量的因素。他的身上展现了现代企业职工一专多能、一岗多责，适应企业需要、全方位发展的技能和风采。
云南省2013——2014年锡火法冶炼操作工技术技能大赛中，操作能手郑飞获得了“技术状元”的称号并被授予云南省五一劳动奖章。2014年8月，郑飞成为云锡控股公司锡火法冶炼工“首席操作工”，2016年8月又被选拔为云南省第三批“云岭首席技师”。
坚信百花齐放满园春 传承“师带徒”传统
传承云锡集团“师带徒”的传统，2006年起，郑飞与公司的4名青年工人签订“师带徒”协议，在言传身教间悉心指导青年员工，将掌握的理论知识、工作经验、创新的技术成果，分享给其他同事。他的4名徒弟在短时间内熟练掌握技能，迅速成为生产骨干，其中2名成了“操作能手”。
2015年2月，冶炼分公司精炼车间成立锡火法精炼工技师工作站，并获得“云南省技师工作站”称号。2016年8月，工作站被云南省人力资源和社会保障厅授予“郑飞大师技能工作室”。作为领办人的郑飞凭着一身过硬的技术和对工作的高度责任感、使命感，与工作站28名成员凝聚一心，形成合力，积极投身锡火法精炼多项科研活动。设备不稳改设备、工艺不顺改工艺、技术不精改技术，工作室至今已经攻克了多项技术、工艺、质量难题，累计为公司挖潜创效百余万元。对离心机进行工艺调整优化，使锡火法精炼直收率大大提高，每年降低生产成本130多万元；开展减少圆盘浇铸机故障次数QC活动，每年可节约修理费用近7万元，获有色金属工业协会优秀成果奖；开展延长探火器使用寿命QC活动，使探火器平均使用寿命由889小时延长到2401小时，每年可节约成本费用15万元，获全国优秀成果奖。正是这一系列的技术攻关、设备改造，不断提升着台班产量，提高着设备开动率，回收着含锡物料，改善着作业环境，降低着设备故障率。
在他的带领下，工作站成员也积极推进“师带徒”传统，充分发挥技师工作站人才孵化作用，带出了38名优秀员工，使得一大批优秀青工脱颖而出，成为技术骨干，担起了生产大梁，他们跟随郑飞的脚步，不断刷新着指标新纪录，铸梦在锡水奔流的精炼工作中。工作室成为真正的人才孵化地，培育出了更多的业务能手，助力车间、公司生产经营的长期发展。
奉行“一花独放不是春，百花齐放春满园。”的理念，郑飞在公司内部做好“传帮带”的同时，曾多次作为技术骨干公派到化工材料分公司、云湘矿冶厂等单位进行指导，为友邻单位提供生产技术服务。
三十多年来，冶金炉窑前，有他“挑灯夜战”的英姿；机械结晶机上，有他“奋力攻关”的凯歌。在不同岗位上，兢兢业业，持之以恒，执着于匠心精神的新时代锡冶炼工人郑飞前进的脚步从未停下，他将继续在精益求精这条路上孜孜以求，用工匠精神铸造自己的匠心梦。
文旅头条融媒体记者 刘娅娟 文
杨雷 图
责编 王楚云
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