以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生理念的余欢，现任大屯锡矿选矿车间氧重选工段一二幢三组副组长，负责磨矿、重选操作管理。作为一名基层的工人，余欢认为一项工作做得好不好，关键在于一个人对自己所从事工作的态度，尊重磨矿工作，是他始终坚持的态度。余欢从事磨矿工作已有12年，自2011年8月参加工作以来，余欢都认真做好每一件小事，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，并在平凡的岗位上取得了较好的成绩。
以“敬业”为起点
2011年余欢从云南锡业职业技术学院毕业后，通过双向就业选择来到了大屯锡矿，从此和云锡结缘。刚参加工作时，余欢对操作现场工作环境不适应，对设备性能以及工艺流程不熟悉，对理论基础知识与实操经验也并不能融合在一起。但面对这些难题时余欢心想，无论什么事都有一个从不会到会的过程，因此，余欢自己制定了“三步走”方法，一是 “听”，认真听师傅们的讲解；二是“看”，仔细看每一位的师傅操作；三是“记”，用心一点一滴地学习积累。
余欢想，不管之前在学校里读了多少本书、听了多少堂课、理论知识有多好，但在实际工作中，对标身边的工人师傅，还是会发现自己的工作能力与经验远远不足，因此，从分配到岗位的第一天起，他就放低姿态，严格要求自己，做到每天第一个到岗位接班，然后拖地，搞卫生，打开水，这些看似与工作毫不相关的小事，他都一一认真去完成。余欢每天认真巡查磨矿机及其附属设备的工作状态，仔细学习磨矿岗位安全操作规程等，并严格按照相关要求进行操作，每当遇到设备或其他生产流程不正常的情况，他总是不怕脏不怕累，冲在最前面，因为余欢认为，只有冲在前面、积极参与事故分析和处理，才能从中学到真正的本领，积累丰富的经验，同时也才有向师傅或其他同事请教的机会，加强学习交流，不断促进自身发展。就这样，余欢通过勤奋努力的学习和实践，最终解决了问题和困难，也成长为锡磨矿的行家里手。
以“精益”和“专注”为动力
对于生产管理，精益求精就是要紧紧围绕降低工序作业成本，提高产品质量和技术指标为核心开展好各项管理工作，而余欢认为，对于磨矿管理，精益求精就要将每一个工作细节尽可能做到极致，在实践中，要有一丝不苟、千锤百炼的态度，严格记录好磨矿处理量、均衡率及磨矿效率三个指标，搞清楚上下工序的关联性，确保生产稳定且高产。在工作作风上，要有啃硬骨头的毅力，相对于选矿作业现场的敞亮、干净、清晰，地下室总体是黑暗、阴湿的，但作为整个生产的“供血”系统，应有知难而上的勇气，为了掌握这套系统，余欢曾打着手电筒，一条沟道，一根管子，仔细去梳理，穿过去，爬过来，硬生生把整个生产的流程掌握得清清楚楚。余欢认为也要有自我革命思想，除了完成好个人磨矿岗位上的工作外，应加强上下工序的联动，团结组员，帮助他人，积极配合车间、班组搞好生产组织工作，也是重中之重的事情。
在实践实操方面，余欢认真探索，精心操作，针对如何控制给矿量与兑水来提高磨矿效率的问题，通过一次又一次的实验，用手摸，用眼看，用耳听，凭着不服输的韧性，最终总结了个人特色磨矿操作法，比如当原矿块矿较多、细粒矿较少时，应适当增加主磨机给矿量，增加兑水量，适当降低磨矿浓度，加速主磨机内矿浆排出，增大循环负荷进去返砂磨；当原矿块矿较少、细粒矿较多时，应适当减小主磨机给矿量，减少兑水，提高磨矿浓粒度，减小循环负荷进去返砂磨。通过师带徒的形式，余欢从理论知识的传教，到实际操作的指导，制定详细的培训计划实施带徒。近年来，在余欢的言传身教下，在磨矿岗位上也已培养了多位懂磨矿、善管理的技术人员，为磨矿技术的传承不断努力。
在创新中展望未来
2014年，云南省锡磨矿工技术技能大赛，余欢以85.15分的总成绩获大赛第一名。2015年4月，云南省总工会授予他云南省2014年第十一轮岗位技术练兵锡磨矿工“状元”称号，成为云南省锡磨矿工“技术状元”，2015年4月荣获“云南省五一劳动奖章”荣誉称号；2018年1月被认定为“第一届云岭技能工匠”；2018年3月获“云南省技术状元”荣誉称号；2020年9月入选云岭首席技师。2021年至今，在公司、矿部、车间等各级领导的指导和帮助下，成立大师工作室，余欢参与选矿车间磨矿效率均衡率攻关，并承担组长工作。
回望余欢过去的工作，他认为是企业和党组织对他的关心以及师傅的倾囊相授，才让他取得了今天的成绩。今年以来，车间将磨矿攻关小组组长的重担交给余欢，他带领队友们，攻坚克难，较好地完成了工作任务，同时也给予余欢重要的学习机会，能够到昆钢大红山铁矿、云铜普朗铜矿进行学习交流，开拓视野掌握更多知识。
对于新员工来说，余欢认为要敬畏企业，珍惜岗位，努力学习工作技能，成为岗位的行家里手，三百六十行行行出状元；而对于老同事来说，余欢认为企业在他们最需要工作时为他们提供了平台，要懂得感恩企业，在企业需要他们共同努力作为时，他们更要百尺竿头更进一步，为企业发展多做奉献。
文旅头条融媒体记者 字童 文
杨雷 图
责编 王楚云
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