2001年毕业于昆明理工大学的李祥彦，出于对云锡悠久历史的浓厚兴趣，以及对锡化工行业的前景判断，来到了云锡。在云锡工作的20多年来，李祥彦先后在云南锡业锡化工材料有限责任公司（以下简称锡化工）担任质量监督部副主任，技术开发部主任，甲基锡车间支部书记、工会主席等职务。目前，李祥彦又重新回到了车间成为一名锡化工甲基锡车间主任，从事甲基锡系列产品的生产，技术提升改进工作。

创新突破，树立行业新标杆

刚进云锡工作的李祥彦，认为锡化工在今后有很大的发展潜力，因此在很多同学因为工作环境不满意而离开的时候选择了坚守。在云锡工作的20年，李祥彦先后参与了生产、质量管理、技术研发、生产管理等方面的工作，这帮助李祥彦从不同层面了解锡化工，也为他在进行技术创新的时候提供了方向，更加立足于实际。

因为工作负责，钻研技术刻苦认真，李祥彦承担了包括《无机锡化工新产品关键技术开发》、《云南省锡化工工程技术研究中心》、《硫醇甲基锡系列新型热稳定剂研发》、《丁基锡系列新产品制备关键技术研究与应用》、《高沸点硫醇甲基锡产品开发》、《“一种四烷基锡制备方法”专利在四丁基锡生产中的应用》、《直接法合成锡酸钠生产工艺研究与产业化应用》等多个云南省重大科技专项。

同时，李祥彦还发挥技术优势，构架了甲基锡产品质量控制理论计算模型，推进甲基锡生产工艺技术改进，稳定提升产品质量和工艺运行水平。完成了多项新产品开发及多项课题研究；获得月桂酸甲基锡、高纯硫化亚锡、硫代乙醇硬脂酸酯甲基锡等多种产品制备方法的专利。

近年来，李祥彦还带领车间团队完成构建反应控制模型，将甲基锡物理参数应用到化学元素控制中，大幅提升生产流程可靠性、连续性、稳定性。

攻坚克难，坚守奉献的模范

为了发挥模范的头雁效应，锡化工让李祥彦做实重点引领示范项目，成立省劳模李祥彦同志职工创新工作室，组建了由9名技术人员、工人技师组成的技术创新团队来帮助企业实现技术创新。

为了加强职工技能培训，李祥彦亲自带头上讲台，组织职工学习技术理论；组织技术员、工人技师进行现场实操演练培训；组织开展班组管理、工艺技术、操作技能、法律法规等学习培训……

与此同时，李祥彦还通过组织职工学技术、强交流、重研讨，借助营销平台深入PVC龙头企业进行市场走访，从客户端思考产品改进“切入点”，寻求新产品研发“关键点”。凭借立足实际的精神，李祥彦的团队成功开发了高纯度DMTC、印度Shital专用水溶液、7030型水溶液、YT181D型硫醇甲基锡、YT181E型硫醇甲基锡、YT169型硫醇甲基锡、热稳定剂502、热稳定剂503等新型产品。

2021年，锡化工开展了“产销联动拓市场，抢抓机遇奋进‘十四五’开局之年”劳动竞赛，李祥彦抓住甲基锡产品转为卖方市场的新机遇，全力稳产保供，做实比学赶超、传帮带等活动，拓展了外贸市场。车间生产力在疫情期间实现逆风翻盘，从疫情前的6条生产线到疫情期间的10条生产线，车间的生产率大幅提高，超额完成了劳动竞赛目标。产品产量从疫情前的7000多吨，增长近50%，达到了1.1万吨，销量、利润实现历史新高。同时，客户对产品质量满意度显著提升，2021年至今实现“零”投诉。

为了筑牢安全生产、环境保护底线。李祥彦开展车间、班组安全环保教育培训，加强典型案例学习，提升全员安全、环保责任意识。强化落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针。组织工序长、班组长带头对重大危险源氯甲烷罐区进行24小时专人监管，做到关键设备、工艺参数变量“三区”有效监测及管理。同时，加强危化品储存、使用、运输管理，做到固体废物、危险废物处置率100%。

凭借优秀的团队协作能力和丰富的实践经验，李祥彦在锡化合物合成基础性研究和工艺技术提升改进研究方面取得了诸多成绩，也因此荣获：2017年红河州科技进步二等奖；2017年个旧市“锡都产业领军人才”；2017年进入“云南省科技厅入库科技专家”；2018年“红河州州管专家”；2019年聘为“云南省新材料标准化委员会委员”；2021年荣获“云南省劳动模范”荣誉称号。

回望李祥彦的工作生涯，他特别感谢云锡给予他工作上的一切支持，而“坚持科技创新，凝聚团队力量”的信念，让李祥彦在面对工作中的困难时，一直都保持着信心，从未犹豫动摇。执着、严谨、热情，他和他的团队一直用努力和积累追求卓越，他们以时不我待、只争朝夕的精神也必将影响更多的人。

文旅头条融媒体记者 字童 文

杨雷 图

责编 康莞悦

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