楚雄州永仁县教育体育局坚持“突出政治引领、强化榜样学习、狠抓警示教育、抓牢队伍建设、完善工作机制、抓实监督整治”六位一体齐发力，全员、全方位、全过程加强师德养成，全面推进师德师风建设，构建了永仁师德师风建设新范式。

突出政治引领。抓实每周两个课时的政治理论学习，引领全体教职员工深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，秉承教育“四个服务”理念。努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，努力培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。

强化榜样学习。通过各种主题活动、“三会一课”、教职工会议等形式，引导和组织教师深入学习贯彻习近平总书记关于“三个牢固树立”“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”重要论述及相关法律法规。积极引导党员教师观看夜校访谈，以张桂梅、朱有勇同志为榜样，争做新时代“大先生。”

狠抓警示教育。紧盯学校基础建设、学校财务、职称人事、学生资助、开学入学、学籍管理等重点岗位和重点环节，依托清廉永仁“7+2”专项行动，经常性开展廉政提醒谈话和责任主体提醒谈话。编印《永仁县教育体育系统警示案例汇编》，坚持以案中人警醒身边人，用身边事教育身边人。签订《党员、公职人员拒绝酒驾承诺书》《廉洁自律承诺书》《家庭助廉承诺书》各1086份，为家长发放“崇清敬廉”倡议书5000余份，持续巩固“清廉校园”建设成果。

抓牢队伍建设。以“教师集体宣誓、教师师德承诺、教师师德学习和教师退休仪式”四项常规工作为突破口，进一步推进新时代师德师风制度化建设。提醒广大教师牢记教师职业道德规范和新时代教师职业行为准则内涵，时刻自警、自励。

完善工作机制。修改完善干部职工管理制度、各股室岗位职责，坚持两年一次的干部职工交流轮岗制度和用制度管人管事工作原则。持续开展纪律作风大整顿，坚持每周统计公示一次干部职工工作纪律和作风加减分情况。实行工作清单化、项目化管理，推动作风革命、效能革命落地见效。

抓实监督整治。县教育体育局制定下发《永仁县教育体育系统师德师风负面清单和师德失范行为处理实施意见》《永仁县新时代教师队伍管理实施方案（试行）》《关于开展永仁县教育体育系统师德师风负面清单专项督查工作的通知》，采取各学校纪检主任自查和县教育体育局6个专项工作督查组督查的“双线”督查形式，重点对全县各学校落实师德师风20条负面清单情况进行监督检查。对违纪教师一周通报一次，通报后开展约谈，情节严重的开展立案查处。

来源 永仁县教育体育局、永仁县融媒体中心

通讯员 石婧

编辑 李娇蓉

审核 华芳