云南锡业股份有限公司锡业分公司的李杨，目前从事人力资源管理员工作，担任炼渣车间女工委委员、工会委员。曾经的李杨是一名低浓度SO2（二氧化硫）操作工，在制酸岗位上她兢兢业业，脚踏实地，现在的她，重新出发，依然用勤学好问、勇于进取的精神迈向另一个以“匠心”为使命，以“青春”为奋进的征程。

勇往直前促发展

2012年8月，李杨从云南锡业职业技术学院冶材料工程技术班毕业后，分配至云锡冶炼分公司动力车间，自此与云锡结缘。

从2012年到2021年，李杨在低浓度SO2（二氧化硫）操作工的岗位上一干就是9年，在此期间，她一直在秉持“兢兢业业，脚踏实地”的工作理念。不断严格克己，将操作速度做到百分百精准；在处理和判断故障，以及应急事故反应能力方面达到零出错的好成绩。

为了不断提高自己，李杨持续学习新技术、新理论，结合实际生产情况解决难题，她不断对照着生产流程图反反复复走现场，用笔记本记录生产中遇到的点点滴滴，这让她有了扎实的理论知识和过硬的技术水平，也让她成为了首席操作工并担任制酸班组副组长。在李杨的带领下，她的班组成功实现车间尾气排放达到环保要求，并远远低于国家标准400mg/Nm3的好成绩，圆满完成上级领导下达的任务指标。

工作中，李杨吃苦耐劳，踏实肯干，在低浓度SO2（二氧化硫）建厂以来大大小小的5次检修中，始终奋战在一线抢修工作中，不怕脏累，10多个小时连续的工作中分秒如一，不管工作是大还是小，都与同事协作认真完成。

日常生产中，李杨经常背上20公斤空呼机争分夺秒冲向生产一线；在设备检修过程中，她经常在20米高塔设备内外坚守15个小时抢修设备，因为经常蜷缩身体进入设备内清理污泥，工作服从干净整齐变为全身漆黑皱皱巴巴几乎是家常便饭。为了保证生产水质达标，她独自搬运25公斤重的氢氧化钠进行净水；为了保证了冶炼二氧化硫尾气排放达到环保要求，她坚守在主控室精准操作每一项数据；为了解决生产难题，节约生产成本，她与同事一起克服重重困难，找出原因解决了难题，并撰写QC成果《降低胺液中硫代硫酸根离子的浓度》，荣获“全国优秀质量管理小组” ，累计为企业节省开支183.216余万元；此外，她还经常带领班组成员参与风机试车、停产、总停电、开产等重要工作……

几年来，她独当一面的精神和其他师傅们运筹帷幄的能力，让制酸工序从新生婴儿茁壮成长为成熟少年。几年来取得的成绩，来源于她一笔一划记录生产点滴，来源于她时时紧盯生产数据，来源于她勤学好问筑牢理论基础。

她在知晓冶金炉窑物料改变的情况下，仍在日常工作中仔细观察数据，通过寻找细微的数据变化来及时调整操作，在突发紧急情况的时候做到即刻反应；通过观察净化组合塔水位升降情况，迅速估算新水补充情况、调整液位保持在正常控制范围内；在解析胺液过程中密切关注炉窑蒸汽情况，在数据发生改变时，及时调整，发现紧急情况下做好胺液吸收工作。多年来的不断观察、不断摸索，才使得她掌握了一套看似容易却操作困难的技术方法。

勇于实践做先锋

在工作中，李杨关心、帮助同事，待人诚恳，团结同事，参加各种文体活动，平时严以律己，服从领导安排，从细节入手，从小事做起，由于成绩突出，分别在2014年荣获“优秀青安岗岗员”称号和2015年度“优秀团员”称号，获得2016年度云锡股份冶炼分公司“先进生产工作者”和“巾帼标兵”称号，在云南锡业股份冶炼分公司岗位练兵、技能比武大赛中，被聘为“首席操作工”。2017年全年积极参加云南锡业股份有限公司党委和工会活动，于2018年1月荣获“优秀工会积极分子”称号。

与此同时，厚积薄发的李杨参加了云南省职工技术技能大赛烟气制酸工的技术比武，被评为“云南省技术能手”称号，并被云南省总工会评为“云南省五一巾帼标兵”；2017年，由她参与撰写发表的QC成果《降低胺液中硫代硫酸根的浓度》荣获国家级优秀成果奖。

除此之外，李杨还积极配合公司团委组织青年团员积极参加各项活动，通过在制酸车间开展策划班组建设活动，改善制酸主控室环境和工作氛围，她们所制作动力车间“制酸班组安全文化展板”入选云锡控股公司班组安全文化建设优秀成果展，并荣获“优秀作品二等奖”。

2021年7月，李杨正式成为了一名共产党员，为了起到先锋模范带头作用，她用青年人特有的朝气，挥洒自己辛勤的汗水，用过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻地做着努力，用自己的实际行动努力在岗位上奉献，更好地为冶炼环保事业贡献自己一份微薄力量，也为不断提高技术技能奠定了基石。

文旅头条融媒体记者 字童 文

杨雷 图

编辑 李娇蓉

审核 刘娅娟