为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，红河州开远市总工会坚持服务职工群众多样化需求，探索服务职工群众新路径，着力健全精准化、精细化服务体系，充分发挥工会职能优势，按照“切口小、发力准、效果好”的思路，做到“职工群众有所呼 工会组织有所应”，切实解决职工群众急难愁盼问题。

聚焦工会业务做到“三突”

“突”基层实际。深入推进“一线工作法”，制定调查研究方案，成立3个调研小组，班子成员带队下基层走访企业、新就业群体和困难职工等。结合产业工人思想状况、工会组织建会入会、医疗互助难点、基层干部队伍建设等13个方面展开调研，发放284份调查问卷，梳理出问题清单、具体措施、责任部室、完成时限，切实将问题清单变成服务职工群众的“幸福清单”。

“突”阵地建设。以职工需求为导向，不断加强职工服务阵地建设，建成6个户外劳动者服务站点，3处环卫工人服务驿站，3个职工驿站，246个职工之家，14个职工书屋，9个工会爱心妈妈屋。服务职工群众23680人次，为全市职工群众提高多元化服务，同时在“建、管、用”上做实、做细、做强服务职工体系，让服务有温度、深度和力度。

“突”思想引领。组建劳模宣讲团，深入企业一线、校园等开展主题鲜明、内容丰富的宣讲，共开展6 场，受众610余人；开展“四史”知识竞赛，受众160余人，引导广大职工群众厚植爱党爱国情怀，汲取奋进新征程的智慧力量；开展红河州学习宣传贯彻党的二十大精神·新时代女职工迎“三八”读书暨开远市全民阅读活动，受众120余人，创新了阅读方式和活动载体。

发挥工会作用深化“三助”

“助”医疗。持续优化职工医疗互助，充分发挥工会组织团结职工群众、服务职工群众、增强凝聚力作用。第十九期云南省职工医疗互助开远市共284家单位39194人参加职工医疗互助活动，汇集互助金470.2340万元。目前，共补助4307人，补助金216.6403万元，发扬了“无病我帮人、有病人帮我”的医疗互助服务宗旨。

“助”就学。推动解决困难职工家庭子女上学难问题，启动“金秋助学”活动，加强帮扶救助工作，传递爱心正能量。减轻了困难职工子女上学的经济负担，为广大莘莘学子插上梦想的翅膀，继续展翅高飞。

“助”急难。在走访调研过程中，发现解化社区1名居民，因生病导致生活困难，按照实事求是、应救尽救、应帮尽帮的原则，开远市总工会给予1500元/人的医疗救助资金帮扶，最大限度发挥临时救助的作用，解决职工群众的困难。

依托工会联系拓展“三送”

“送”政策。通过宣讲、平台发布、主题活动、宣传册发放等方式，向企业、职工群众宣传惠及民生的技能提升培训、“贷免扶补”“工会法”等相关政策。发放宣传资料4.832份，受众3820余人次。

“送”关爱。持续推进工会送温暖活动常态化、长效化开展，切实将党委政府的关怀和工会组织的温暖，及时送到一线职工的心坎上。元旦春节慰问在档困难职工、一线职工、新就业形态劳动者、困难劳模等3152人，共计118.22万元；开展“工会温暖进万家”夏日送清凉活动，为1195名一线职工、专业消防员、护林员、绿化工人等送去凉茶、饮料、花露水、大浴巾等物资，共计17.9065万元。

“送”健康。切实维护职工群众健康权益，组织4名劳动模范和30名职工参加疗休养活动；组织6名省级劳模、468名新就业形态劳动者进行体检、540名在档困难女职工、女性护工护理员、女性环卫工人、新就业形态女性劳动者开展免费“两癌”筛查，共计30.76万元。突出了工会工作的群众性、普惠性、公益性的特点，切实维护职工身心健康，拓展服务职工健康专项保障项目。

文旅头条融媒体记者 陶江 通讯员 李林霞 文

开远市总工会 图

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