蒙自市围绕“三个着力”提升工会服务水平

近年来,蒙自市总工会坚持以服务职工为中心的工作导向,用心用情用力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度满足职工群众对美好生活的需求,不断提高职工群众的获得感、幸福感。

着力确保精准帮扶到位,当好职工的“贴心人”。创新工作模式,建立“领导结对·部门帮户”“工会领导挂片·工会干部结对”帮扶制度,开展“精准识别回头看”“户户清”“动态管理第三方核查评估”和“动态监测集中行动”专项行动,筹集资金702.2万元帮助573户困难职工家庭如期实现解困脱困。做优做实“春送服务、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四季关爱”服务品牌,筹措各级资金651.62万元,走访慰问帮扶重点工程项目参建职工、一线劳务工人、防疫人员、新就业形态劳动者和各级劳模等群体13810人次。常态化开展职工医疗互助活动,发放补助金1421.1万元,惠及患病职工26739人次。大力开展“六惠”行动,推出7期蒙自工“惠”系列普惠服务项目,惠及19家企业3万职工群众。

(蒙自市总工会2023年“工会温暖进万家”夏送清凉活动)

着力构建和谐劳动关系,当好职工的“代言人”。构建更加有效的法律援助、劳动法律监督、集体协商和民主管理“四位一体”的工会维权机制体系,蒙自市国有企业职代会制度建制率达90%以上,百人以上非公企业厂务公开建制率达85%。建立工会劳动法律监督委员会89个,积极开展企业“法律体检”、依法规范用工、安全生产、维权宣传、根治欠薪专项工作,督促959户企业签订工资集体协商合同,覆盖职工33908人。签订女职工权益保护专项集体合同127份,惠及女职工11897人。

(到云南齐星建工集团工地开展法律宣传)

着力强化阵地建设管理,当好职工的“娘家人”。2021年蒙自市总工会被确定为云南省职工服务综合体试点单位,工作启动以来,按照“1+2+10”建设模式,逐步建成一个阵地、两个大讲堂、十个职工服务附属中心的服务职工综合体。现已建成职工书苑、职工心灵驿站、蒙自工运史讲学馆省级示范项目。利用好工人文化宫优秀教育培训资源,举办“职工学堂”“职工子女小学堂”,开设456个公益培训班,惠及职工群众28861人次。积极推进工会驿站、爱心妈妈屋等基础服务设施建设,目前,已建成27个户外劳动者服务站,5个工会爱心妈妈屋,服务职工10万人次。“建设者之家”工会驿站、“滇南大商汇”工会驿站被评定为全国最美工会户外劳动者服务站点。首个云南省职工交友园地在碧色寨景区建成,服务2000人次单身职工交友联谊。

(“职工子女小学堂”公益培训班)

(到振兴社区调研乡镇职工之家示范点项目)

文旅头条融媒体记者 陶江 通讯员 吴红艳 文

蒙自市总工会 图

责编 李娇蓉

审核 李元