为进一步加强农村致富带头的培育工作，提升农村致富带头人致富能力和带贫能力，永仁县积极采取措施，有效培育农村致富带头人助推乡村振兴。一是摸清家底。对全县致富能力强，在种植业、养殖业等生产经营方面有一定带动能力的群众进行全面摸底调查，目前，全县共认定农村致富带头人475人，培育认定本土人才178人，乡村振兴人才1056人。二是强化培训。坚持“富脑袋”与“富口袋”并重，坚持扶智与扶志结合，积极开展高素质农民培训7期607人，开展农村致富带头人培训3期170人，通过对龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、帮扶车间等经营主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才、农村致富带头人、脱贫人口和监测对象等进行技能培训和理论学习，有效提升农民素质。三是组织培养。大力实施农村“领头雁”培养工程。调整3名村党组织书记，推荐67名优秀“两委”班子成员、农村致富带头人、村民小组党支部书记、小组长等优秀农村党员群众参加“双提升”项目培养，招录13名社区（村）基层治理专干部充实社区（村）干部队伍，巩固村级组织“大岗位制”。四是示范带动。全县认定水果星级户99户，评定“金果王”53人。绿色、有机、名特优新农产品认证数量达103个。产业发展带动市场主体倍增，有农业企业1195户，农民专业合作社407户，家庭农场335个。五是表彰激励。以农民丰收节和高原特色错季精品水果采摘季为契机，对十佳最美农民、十佳农村经纪人、十佳农业技术人员、十佳乡村振兴人才、十佳电商销售人才进行了表彰，对评选出来的芒果、石榴、冬枣、沃柑、草莓类53名“金果王”，21家经济林果4星、5星示范主体进行表彰奖励。通过培育农村致富带头人，有效提升农村致富带头人素质，充分发挥农村致富带头人传、帮、带的引导作用，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。

来源：云南楚雄网、永仁县融媒体中心

通讯员 蒋必艳

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