踔厉奋发趁春早，龙腾虎跃正当时。2024年春节假期后，楚雄州双柏县及时拧紧“开年就是开工、开工就要实干”工作发条，以开跑时自觉“凝神”、开工时及时“收心”、开年时迅速“归位”的行动自觉，有序有效推进开工复工，推动双柏县经济社会各项事业迈好开年“第一步”，跑好开年“第一棒”。
紧思想之弦，激奋进之力
“要收假收心，精神起来，以只争朝夕的精神、饱满的工作热情、充沛的精力全身心投入到新一年的工作上来，以奋斗的姿态焕发新活力、展现新状态、体现新变化。”龙年春节后首个工作日，双柏县委召开“新春第一会”，明确了具体指标任务，提出了思考问题，给出了努力方向，以抓铁有痕、踏石留印的精神抓早抓紧抓实各项工作，为完成全年主要目标任务打下坚实基础。
双柏县委理论学习中心组聚焦“三农”工作开展“开年第一学”，紧紧围绕“三农”工作责任和全面推进乡村振兴，坚持思想引领、学习在先，以学开篇、以学促干，示范引领全县广大党员干部从喜庆的节日氛围中抽身出来，立即行动起来，积极投身工作，集中思想、集中精力，全力以赴把工作往前推、朝前干，跑好新年“第一棒”，确保首季“开门红”。
农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”如火如荼，彝源路北段市政道路等市政项目建设开足马力全面复工，县域医疗医学中心整体搬迁工作提上日程，县城开展共享单车等市容市貌综合整治……开年的双柏，上下铆着劲、比着干，你追我赶，热气腾腾，形成了干实事、求实效的“大气场”。时间不等人、机遇不等人、发展不等人，将“新春第一会”的精神转化为具体行动，将发展目标转化为实际成果，继续拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，力争以“开门红”拼出全年好成绩，实现经济社会发展的各项目标任务。
攻重点之实，夯发展之基
双柏县以“快”字为要、“实”字为先的奋斗状态，吹响新一年“产业发展突破年”的进军号角，掀起新一轮“大抓项目、抓大项目”的工作热潮。春节假期前一天，双柏县一季度项目集中开工仪式在双柏绿孔雀乡村振兴示范园项目建设现场举行，双柏“云药谷”乡村振兴示范项目也在当天启动……全县2024年一季度集中开工项目32个，总投资23.47亿元，多个产业项目建设紧锣密鼓，折射出双柏大干快上、奋战全年的信心与决心。
新一年，双柏聚焦“产业发展突破年”“经营主体壮大年”“重大民生提质年”三个年建设，以“三个年”活动为抓手，推动产业集群化、有效激发市场活力、增进民生福祉，顺势而为、乘势而上、聚势而强，持续推动项目建设、品牌打造、招商引资、业态创新、风光新能源、农产品深加工、木材加工转型、电池储能招商飞地合作、冬春农业开发、“一乡一特”发展、16个“特色精品园”建设等重点方面取得新成效。力争2024年在产业发展、主体壮大、耕地保护、资源转化4个方面取得重大突破，实现教育、卫生健康、联系服务、对外合作4个方面创新发展。
计划实现经营主体同比净增长20%以上，常住人口城镇化率达37.75%，县城绿地率达43.63%，完成农村卫生户厕改建1300座，农村污水治理率达78%以上，争取打造就地就近就业示范基地3个以上，新增城镇就业1300人以上，实现农村劳动力转移就业6.12万人以上。
行务实之策，鼓实干之劲
2023年以来，双柏县在每季度召开的全县会议现场颁发“骏马奖”和“蜗牛奖”，目前已对全县62家单位、8个乡（镇）颁发“骏马奖”32个、“蜗牛奖”13个，以最直观的方式进行表彰鼓励和批评警醒。让懒政怠政部门单位红脸出汗、无所遁形，倒逼“获奖”干部知耻后勇，在后续工作中积极弥补、努力进取。
双柏县深入贯彻落实省、州关于推进作风革命、加强机关效能建设有关要求，在全县范围内推行“五牌”、“两奖”、表态、培训“四项机制”，运用季度考核和“干在实处，走在前列”大比拼考评结果，建立授牌、亮牌、挂牌、保牌、退牌创先争优“五牌”机制，采取“绿牌”鼓励、“黄牌”提醒、“红牌”警示三色管理办法，激励干部马不停蹄、奋勇争先。建立项目工作“骏马奖”“蜗牛奖”两奖机制，建立“谁分管、谁负责，谁落后、谁表态”机制，综合应用会议表态、约谈提醒、电视表态等方式，以“内自省”和“外鞭策”激励党员干部明落后之耻、燃追赶之劲，各项工作呈奋起直追态势。
双柏县还创新推行联系服务“10+3”行动，充分发挥实职县处级领导头雁效应，以“一人服务一个规上工业企业、一人培育一个企业升规达限、一人完成一个招商企业（项目）落地、一人完成一个重点项目开工建设、一人完成一项重点亮点工作、一人完成一个重要特色产业（产品）培育、一人服务一个招商引资落地企业、一人服务一个本土企业、一人服务一个医疗机构、一人服务一所学校”的“10个一”方式，县委常委会每两个月听取一次工作推进情况汇报，县委、县政府每三个月现场观摩一次工作推进情况、每半年考核通报一次工作推进情况的“3个一”方式，集中推进重点工作，发现亮点、总结经验，查找问题、提出解决措施，促使各位县级领导、各级各部门比学赶超、奋勇争先，加快推进全县重点工作落地落实。
提能力之本，强干事之力
“每一次讲座都聚焦实际问题，有政策讲解、有案例分析，实战性很强，对我们特别有帮助。”随着“虎乡大讲堂、局长讲堂、股长讲堂”的深入开展，参加学习的党员干部表示，“这样的集中学习既是‘及时雨’也是‘冲锋号’，常态化的培训让我们及时加油充电，锤炼党性、增强本领，对政策的理解把握更深刻，工作思路更清晰。”
去年以来，双柏县开展虎乡大讲堂、局长讲堂、股长讲堂培训28期10092人（次），常态化开展理论学习、专题宣讲和业务学习培训，通过领导讲思想、教方法，干部讲政策、教业务的交互式培训，推动学以致用、用以促学，全面提升全县领导干部谋事创业、争先进位本领。
2024年是实施“技能强县”三年行动的第二年。按照“提技能、稳就业、强产业、调结构、助发展”的思路，聚焦乡村振兴、稳岗扩岗、彝乡绣娘培养、重点产业发展、康养护理、生态文明、创业创新、党政干部能力、专业技术人员能力等实施9项重点培训任务。计划年内完成乡村振兴技能人才培训1000人（次）以上、“稳岗扩岗”技能培训450人（次）以上、彝乡绣娘培训600人（次）以上、重点产业发展技能人才培训800人（次）以上、“生态卫士”技能人才培训700人（次）以上、创业培训400人（次）以上、党政干部能力提升培训750人（次）以上、专业技术人员能力提升培训1500人（次）以上。
破作风之弊，促落实之效
双柏县2023年实施“干部能力提升年”以来，举办青年干部培训班等主体班次11期培训2573人（次），选派14名干部到上级要素保障部门学习锻炼，深入开展“躺平式”干部等突出问题专项整治，调整不适宜担任现职干部7名，以能上能下激发干部队伍干事创业活力。
双柏县积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实省委倡导和树立的“十种鲜明导向”，持续推进作风革命、效能革命，巩固深化“躺平式”干部专项整治、“中梗阻”突出问题整治成果，围绕中心工作、重点任务、重大工程、重大项目落实，瞄准干部思想病灶和作风顽疾，聚焦推、拖、差、甩、怕、慢六个方面突出问题，分级负责、上下联动，稳妥深入开展作风建设“六治”行动，通过动态管理和负面清单“圈”，坚持“先教育、后惩罚”原则，充分发挥正反典型警示教育作用，以动态摸排掌握一批、分类严肃处理一批、警示教育曝光一批、“回炉”锻造提升一批、正向激励引导一批“五个一”批整治措施，坚决铲除不良作风滋生蔓延的土壤和温床的同时，帮助和督促“掉队者”跟着走、跟得上、跟得紧，教育引导广大干部树牢理想信念、坚定宗旨意识，激发为民服务、敢于担当精气神，切实增强干部队伍凝聚力、向心力、战斗力，形成强作风、提能力、重实干、促发展干事创业浓厚氛围。
双柏县站上新起点，把定力之“锚”拉得更紧，把信心之“帆”鼓得更足，紧起来、跑起来、快起来、实起来！新年跑出“加速度”，迸发出力争上游的澎湃活力。
文旅头条通讯员 崔剑龙 周晓娟 文
中共双柏县委宣传部 供图
责编 王楚云
校对 李娇蓉
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