第二十期云南省职工医疗互助活动启动以来，红河州各级工会及时宣传动员，扎实推进工作，参加云南省职工医疗互助（以下简称“参互”）工作稳步推进。

开远市总工会采取“三项”有力举措，组织实施好第二十期职工医疗互助工作。一是以政策讲解为切入点，通过微信、QQ工作群、线下宣传等方式向职工宣传活动宗旨、讲解活动政策，转变职工参互观念；二是以提高效能为着力点，采用电话沟通、微信交流、社区面对面指导等多种方式，解答基层工会关于政策、“参互”流程、系统操作等方面的疑问，做到不漏参不误参，按时按质完成参互工作；三是以服务职工为落脚点，针对新就业形态劳动者流动性大、“参互”活动难组织、群体抗风险能力较弱的特点，将更多新就业形态劳动者纳入到活动中来，提高新就业形态劳动者抵御大病风险的能力，缓解职工因病致贫、因病致困等问题。据统计，本次共组织了280余家单位“参互”，“参互”职工人数39000余人，共收缴互助金470余万元。

屏边县总工会采取下发文件、线上线下宣传的形式，向广大职工宣传第二十期职工医疗互助活动参互对象、补助标准、补助金申请办理等内容。据了解，组织130余个单位8200余人“参互”，其中：“续互”7800余人，新“参互”400余人；共收缴互助金99万余元，同比上期“参互”人员增加102.92%。

绿春县总工会坚持在“吃透政策”“宣传动员”“优化服务”上下功夫，借助各类宣传活动，多渠道深入宣传《第二十期云南省职工医疗互助活动实施办法》等相关政策。同时，通过公众号、微信群、QQ群将医互政策积极转发全县各基层工会，动员符合条件的职工参加医互活动，切实以耐心、细心、用心、真心畅通服务职工的“最后一公里”。据悉，有130余家单位、8000余名职工“参互”，共收缴互助金98万余元。

下一步，红河州总工会持续优化服务，通过多种方式做好职工医疗互助报销等相关工作的宣传，为患病职工答疑解惑，第一时间提供力所能及的帮助，切实保障职工的健康权益，不断提高职工生活品质，把工会“娘家人”的温暖通过医疗互助活动传递到广大职工的心坎里。

文旅头条通讯 张羽 范莹 朱连弟 王航 文

开远市总工会 屏边县总工会 绿春县总工会 图

责编 李娇蓉

校对 马寅瑞

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终审 张敏