三十年栉风沐雨，三十年初心如 炬。3月25日，云南联云集团有限责任公司（以下简称云南联云集团）“在岗30年 奉献30年”先进典型事迹发布会在云南海埂会堂召开。

为积极践行典型引路法，激励广大干部职工担当作为，云南省机关事务管理局党委、云南联云集团党委决定在云南联云集团所属各单位选树一批从事服务保障一线工作30年以上，具有时代精神、勇于担当作为、甘于耕耘奉献的先进典型人物。最终选树的20名“在岗30年 奉献30年”先进典型，是从云南联云集团在岗30年的100余名工作人员中选出的代表，也是1800余名“联云人”在机关事务工作中默默奉献的缩影。

（云南联云集团党委书记、董事长刘永刚）

2018年5月，承载着全面推进云南省级机关后勤服务社会化改革和深化事业单位改革的历史使命，云南联云集团应运而生。自成立以来，云南联云集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在云南省委、省政府的领导下，全面贯彻落实云南省机关事务管理局的工作要求，带领所属震庄迎宾馆、海埂会堂、海埂花园、连云宾馆、海埂宾馆、安宁温泉宾馆、云南省机关事务管理局接待车队等14家单位，秉持“敬业、优质、德尚、创新”的企业核心价值观，聚焦主责主业，坚持以政治建设为根本，以改革创新为核心，以实干担当为驱动，努力打造成为云南省综合性全流程体验式服务标杆，为奋力助推全省实现“3815”战略发展目标注入了强大动力。

以政治建设为根本

高质量保障省级机关政务活动

云南联云集团牢牢把握国有企业的根本属性，紧紧围绕改革发展大局，把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续推动理论学习入脑入心。

通过强化理论学习指导发展实践，云南联云集团政务服务保障稳中提质，保持“出手必出色，完成必完美”的一贯表现。云南联云集团党委书记、董事长刘永刚介绍：“自集团成立以来，坚持以政治建设为根本，聚焦主责主业，统筹所属单位资源，紧扣‘建设、提升、拓展、增收’要求，政务保障‘零失误、零差错’，经营主要指标实现超预期、超同期、超疫前，取得了政务保障、市场运营‘两不误、双提升’改革发展阶段性目标，赢得了国内外重要宾客、上级单位及领导充分肯定和高度评价。”

为强化政务服务能力，云南联云集团持续推行联云品牌对外输出体系模式，积极推进省州市“共学共进”活动，山西、辽宁、宁夏、甘肃、重庆、新疆、浙江、湖北等省（区、市）机关事务管理局系统相继到云南联云集团考察交流，大理、临沧、红河、芒市等机关事务服务中心分期、分批到云南联云集团所属单位跟班学习锻炼，助力省机关事务工作稳步走在全国“第一方阵”，“有一种叫联云的服务”成为云南省政务服务保障的一张亮丽名片。

以改革创新为核心

市场经营业绩稳步提升

锚定高质量可持续发展的首要目标，云南联云集团从夯实基础入手，深入实施新一轮国企改革“三年行动”，深化落实“一馆一策”行动计划和“1+16+129”营销拓展方案，纵深推进集团化管控治理行动，机制活力、管理效能持续增强，经营主要指标实现超预期、超同期、超疫前。

云南联云集团累计投入约1.5亿元，为所属单位解决近10余年没有更新改造的设施设备等重点项目142项，完成海埂花园、连云宾馆、海埂宾馆室外景观和灯光提升改造项目以及新傣园酒店综合楼提升改造项目，正在实施连云宾馆五号楼提升改造以及海埂宾馆A区客房和综合楼、包房等提升改造项目，从硬件上解决所属单位设施设备陈旧问题。下一步，还将推进连云宾馆圆通楼、七号楼提升改造项目，加快推进安宁温泉宾馆“天下第一汤”片区提质增效项目、震庄迎宾馆花园餐厅等面向市场化拓展经营的项目，努力提升经营能力。

在硬件条件持续完善的基础上，云南联云集团聚焦选优配强领导班子，为连云宾馆、安宁温泉宾馆、海埂宾馆、海埂花园、联云城市服务公司等单位各选拔配备了党总支书记、总经理，为基层单位选拔任用副总经理，领导班子建设效果明显增强，议事决策更加科学高效。聚焦人才队伍建设，积极组织培训和到北京、上海等地学习，带领员工参与各项比赛。自云南联云集团组建成立以来，所属单位先后获评五叶级绿色饭店、云南老字号、云南省直模范机关创建示范单位、省级文明单位等荣誉，集团两名职工获评“云岭工匠”荣誉称号并被授予“云岭工匠创新工作室”，两名职工获评“云南省五一劳动奖章”，1名职工获评“云南省职工创新工作室”。还有一批职工先后荣获中国商业联合会洗染行业协会授予的“高级洗衣技师”以及“中国名厨最佳新人王”“云南烹饪大师”“云南餐饮杰出人物”等荣誉……培养了一批业务精良、素质过硬的技术能手。聚焦优化业务布局，做优国宾全流程服务、绿色生态食品配送和人文旅游大健康三大主营业务，加大国宾“房餐会”市场拓展力度，积极拓展健康产业、城市服务、汽车服务、餐饮、会议、商贸、绿化管养等购买服务供给渠道，在提升“软实力”上下功夫，推动高质量发展实现新跨越。

以实干担当为驱动

实绩实效写好“为民答卷”

在政务保障稳中提质、经济运行稳中向好、改革发展稳中提速的同时，云南联云集团积极履行社会责任，努 力把惠民生的事办实、暖民心的事办 细、顺民意的事办好。

连云宾馆员工陈骏于2019年7月15日被选派到澜沧拉祜族自治县南岭乡南现村参与脱贫攻坚工作。期间，他每天入组入户协调各项工作，用云南联云集团提供的6万余元帮扶工作经费为村民采购喇叭、音响、鞋子、垃圾桶等物资。“在云南省机关事务管理局、云南联云集团和澜沧县人民政府等多方的共同努力下，2020年，南现村实现全村脱贫的工作目标；2021年，南现村道路硬化率达到100%，村民家庭年均纯收入由3800元增长到8811元……”说起南现村发生的变化，陈骏如数家珍。

安宁温泉宾馆员工赵劲松于2021年选派到澜沧县南岭乡南现村开展为期两年的驻村帮扶工作。“通过云南省机关事务管理局、云南联云集团领导的多方协调，为南现村修建了村级活动场所，新建了为民服务中心、乡村大舞台，引进清洁水源进行整体提升改造，并在原村委会位置规划建设综合农贸市场等。”赵劲松介绍，期间，他还带领4名村民到宾馆“解锁”宾馆服务新技能。

自开展对口帮扶以来，在云南省机关事务管理局的领导下，云南联云集团共派出13人次到乡村振兴帮扶点澜沧县南岭乡参与驻村工作，累计拨付和筹措资金600余万元，累计帮助南现村购销农副产品约230万元，为南岭乡的发展作出了积极贡献。

与此同时，云南联云集团还兼顾文物保护与文化传承工作。云南震庄迎宾馆始建于1936年，前身为民国时期云南省主席龙云的公馆。为盘清文化“家底”，从2017年开始，震庄迎宾馆细致找寻、盘点老物件，让尘封已久的老物件重焕新生。2019年，震庄迎宾馆历史建筑群成为云南省省级文物保护单位。

上坡路难走，力行则将至；顶风船难开，笃志则必达。凭着“越是艰险越向前”的勇毅，云南联云集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，践行“做精政务服务、弘扬国宾品牌、倡导健康生活”的使命，以“联行天下，耕耘未来”为价值观，秉持“共生循环战略”和“国宾引领，双轮驱动”的经营方针，将咬定青山不放松，接续奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，不断增强自身经营“造血”能力，并探索通过联盟发展实现“借梯登高”，打造成为“国宾服务一流企业”，全力书写云南国宾服务的时代华章。

文旅头条融媒体记者 杨金敏 文

张永强 图

部分图片由云南联云集团提供

责编 汤雁玲

校对 代汪媛

审核 童文文

终审 古文丽