今年以来，红河州总工会聚焦新就业形态劳动者建会入会工作，不断健全工作机制、整合资源力量、创新方法手段，进一步扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖。

一是摸清底数，掌握基本情况。针对红河州新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、高流动性等特点，红河州总工会主动对接州交通运输局、州市场监督管理局、州统计局、州邮政局等行业主管部门，从行业源头摸清新就业形态劳动者的人数、就业分布、劳动关系等情况，为红河州基层工会建设三年行动计划下发打好基础。目前红河州有111家货车运营公司建立工会，涵盖货车司机5447人。截至2024年5月底，全州货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员已建立288个工会组织，发展会员19918人。

二是完善机制，强化作用发挥。红河州总工会起草了《红河州总工会关于加强基层工会建设三年行动计划（2024—2026年）》和《新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作方案（2024—2026年）》的通知，建立了挂钩联系制度，制定了工作目标。与交通运输局联合下发《关于推进交通运输行业工会组织建设的意见（征求意见稿）》，指导县市建立交通运输行业工会联合会，服务货车司机建会入会工作。

三是强化措施，加强组织覆盖。结合红河州总工会工作，对云南省《深入推进新就业形态劳动者建会入会工作三年行动计划（2023—2025年）》工作进行了分解，列出了红河州三年建会入会工作任务，并分解到13个县市总工会。在全州全面推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”，探索开发扫码入会小程序，通过线上线下渠道最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。今年6月，蒙自市交通运输行业工会联合会在蒙自市工人文化宫成立。开远市总工会创新协调市交通运输局工会公益性岗位，负责协助工会推动道路运输领域平台企业及关联企业普遍建立工会组织。河口县召开交通运输行业建会入会动员会，为最大限度把网约车司机、货车司机等交通运输行业新就业群体组织到工会中来发挥积极作用。

文旅头条通讯员 康斌 文

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