为进一步贯彻落实好云南省基层工会建设工作要求，切实加强基层工会人、财、物保障，加快推进全州基层工会建设各项工作。近日，红河州总工会制定出台了《红河州总工会2024年加强基层工会建设十条措施》，主要围绕全州职工思想政治引领、工会干部队伍建设、园区工会建设、工会联合会能动性、工会阵地建设等10项工作提出具体工作指导。

一、加强思想政治引领。开展“十百千万”理论宣讲活动，以红河“工惠”志愿队、“暖新”微宣讲、劳模工匠说、思政文化课等为载体，组织开展劳模工匠进校园、进企业、进一线等宣讲活动；以“中国梦·劳动美”“边关情·心向党”“石榴籽·心连心”等为主题，推动党的创新理论进机关、进学校、进企业、进社区。

二、整合工会干部队伍力量。招录工会社会化工作者补充全州工会社工空缺岗位，充实工会社工人才队伍力量；把工会社会化工作者切实使用到基层一线，推动优秀的工会社会工作专业人才担任区域性、行业性工会联合会主席或副主席，并给予相应补助。

三、加强园区工会建设。对省级及以上园区5万元的工作经费实行分类定级；按照园区工会联合会隶属会员人数予以工作经费补助；各县市总工会按照隶属关系可以根据园区实际情况，按照一事一议的方式给予工作及经费支持。

四、激发工会联合会能动性。对乡镇工会联合会工作经费按照分类定补；对新成立并成功运作的行业性、区域性工会联合会和非公企业会员在100人以上的新建工会，各级工会根据隶属关系制定政策给予适当的工作经费补助；州总工会对今年成立的州级交通运输行业工会联合会给予一次性10000元的工作经费补助。

五、加强工会阵地建设。根据《云南省工会职工服务阵地建设三年行动计划（2023—2025年）的通知》，推动乡镇职工之家覆盖率进一步增长，县（市）工会也应安排相应资金用于对省、州未补助建设职工之家的乡镇新建职工之家；根据《红河州工会户外劳动者服务站点（职工驿站）管理办法》要求，开展新建二、三、四、五星级工会驿站经费补助和站点建设，实施工会驿站“新双15”工程，继续开展工会驿站星级评定，拓展服务阵地功能；每年建设红河工会爱心妈妈屋10个，助力爱心延伸。

六、加强维权帮扶。积极配合人社深入开展春风行动、就业援助月活动，开展精准有效困难帮扶，着力打造困难职工动态监测、精准帮扶体系，实施节日慰问、生活救助、医疗救助、就学救助等系列帮扶措施；按照试点先行，逐步推进的原则，开展“工会法律维权服务体系试点县”和旅游行业集体协商试点县建设工作。

七、提升普惠服务质效。做实职工医疗互助，用好互助政策，保障好参互职工权益；积极组织好县级及县级以上职工疗休养；加强与州健康委员会、州第二人民医院合作，开展职工心理健康服务活动解决职工生活工作中的心理困扰和实际困难。

八、激发职工建功立业活力。大力推进职工技能竞赛，每年组织开展10项州级职工职业技能竞赛，各县市要积极筹措经费，结合实际积极组织开展职工技能竞赛活动；每年每个县市至少承担1项州级引领性劳动竞赛，并鼓励产改试点企业用好劳动和技能竞赛这一抓手，每年对10个左右开展竞赛效果好的企业给予一定经费补助。

九、强化示范引领。每年向全国、全省推荐一批五一劳动奖状（章）、工人先锋号，州级工人先锋号。每两年组织1次“安康杯”竞赛活动，向全国、全省推荐一批安康杯先进集体和先进个人；加大创新创造投入，每年至少建设州级劳模创新工作室（示范园、车间）10个；支持劳模创新项目10个。

十、探索建会入会新模式。开发设计扫码入会小程序，通过手机扫码入会，畅通职工入会渠道，为新就业形态劳动者加入工会组织创造便利条件。

文旅头条通讯员 康斌 文

责编 马寅瑞

校对 王楚云

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