近日，云南省出台《女职工劳动保护特别规定》，犹如一道破晓之光，照亮了女性职场权益保障之路。这部法规不仅预示着女性权益保障进入崭新阶段，新规的颁布，犹如为职场环境的公平性、尊重与和谐铺设了更加坚固的法律基石，为女职工们构筑起一道坚实的防护网。新规出台后，广大女职工普遍对此表示欢迎，认为这是对自身权益的有力保障，对未来职场生活充满期待。

绿春县总工会党组副书记、常务副主席、女工委主任宋林珂说：“《云南省女职工劳动保护特别规定》的出台，彰显了省委省政府对女职工权益保护的坚定立场，对提升女职工身心健康、激发其社会贡献力、促进社会和谐具有深远意义。作为工会女职工工作者，我将融合新《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法规，创新宣传策略，强化《规定》的普及力度，确保《规定》深入人心。针对不同群体、单位特性，特别是社会团体、个体经济及其他社会组织，量身定制学习宣传方案，灵活开展定期与不定期的调研与指导，确保《规定》精准落地。”

中共红河州委州直机关工委党建服务管理中心职工白娜说：“《云南省女职工劳动保护特别规定》的出台，充分体现了社会各界对广大女职工的关心和爱护，更有利于保护女职工平等就业、职业安全和生命健康。特别是明确了女职工经期、孕期、哺乳期、更年期的适当保护；明确了工会、妇女组织对女职工劳动权益保护的宣传、监督等。有效的贯彻、落实《规定》，将使广大女职工拥有更多获得感、幸福感。”

个旧市快递行业联合工会委员会委员曹秀莲说：“云南省政府近日颁布《女职工劳动保护特别规定》，将于2024年11月1日正式实施。作为快递行业的新就业形态女性劳动者，我深感振奋。此规犹如职场明灯，为女性权益护航。新规细致入微，强化工时、休假、薪酬平等，力推性别平等，尤为关注孕期女性，保障充分休息与职场回归无忧。职业安全上，新规要求雇主打造安全环境，为新业态女性筑起安全港湾，增强归属感，激励我们职场征途上勇往直前，无畏前行。”

云南齐星建工集团工会副主席李竹叶说：“云南省女职工劳动保护特别规定》出炉，为企业女职工带来福音。新规直击权益要害，全面护航经期、孕期至哺乳期等特殊时期，为健康与职场进阶打造坚实后盾。我们告别职场性别偏见，全情投入事业，无惧生理挑战。新规犹如利剑破冰，打破性别天花板，鼓励企业铺设公平晋升之路，激发女职工潜能，拓宽职业天地。它不仅点燃了职场女性的激情与自信，更为企业可持续发展注入性别平等的新活力。”

云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司胡琴说：“云南省政府发布了《云南省女职工劳动保护特别规定》，解化化工分公司迅速行动，掀起学习热潮。女职工们深切领会到新规不仅是女性权益的坚实保障，更是推动社会和谐的关键力量。她们意识到，作为行业一员，应善用法律武器，自我防护同时，携手提升法治意识，展现新时代女性的风采。女职工群体积极表态，誓做新规的推广者与践行者，用实际行动诠释女性的力量与智慧。她们将致力于新规的宣传与落实，携手共创一个更加公正、温馨的职场环境，让每一份努力都得到应有的尊重与回报。”

绿春县总工会 开远市总工会 云南齐星建工集团 中共红河州委州直机关工委 个旧市总工会、文旅头条通讯员 王航 文

绿春县总工会 开远市总工会 云南齐星建工集团 中共红河州委州直机关工委 个旧市总工会 图

责编 王楚云

校对 马寅瑞

审核 李元

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