蒙自矿冶公司工会在推动安全生产工作方面，创新性提出了“一记两互三明白”的工作模式，有效提升了员工的安全生产意识和企业的安全生产水平。

“一记”即记住一个承诺。在职工培训考试合格上岗的基础上，蒙自矿冶公司工会牵头让职员宣读“承诺”：我是蒙自矿冶公司员工，我承诺：我时时讲安全、事事讲安全，我的行为不违章，我的岗位无事故，我的同事无事故。通过这一宣誓仪式，员工的安全意识得到了显著增强。例如：冶炼分公司熔炼车间还原炉工段二班已经连续10年实现安全事故“零”发生，充分证明了这一承诺的有效性。

“两互”即互相提醒、互相监督。在开展警示教育基础上，蒙自矿冶公司工会还组织开展“安全生产月”活动，提出“安全在心中、安康在手中”的活动口号，充分利用黑板报、壁报栏、标语口号等形式，进行安全生产教育，消灭安全教育死角。同时，每月定期召开安全生产例会，研究分析生产中出现的安全问题，并制定相应的整改措施。在这一过程中，员工之间形成了互相提醒、互相监督的良好氛围，共同维护企业的安全生产。

“三明白”即明白职责、明白风险、明白处置方法。为了推动员工做到这三个明白，蒙自矿冶公司工会积极组织开展了安康杯比赛活动。该活动将员工的“岗位安全职责和操作规程、岗位安全风险、岗位安全预防和应急处置”作为竞赛内容，通过竞赛的方式激发员工的学习热情。同时，公司还制定了《安全操作规程》，确保员工能够深入理解并牢记这三个明白。

蒙自矿冶公司工会的“一记两互三明白”工作模式在推动安全生产工作方面取得了显著成效。通过这一模式，员工的安全意识得到了显著提升，企业的安全生产水平也得到了有效提高。下一步，蒙自矿冶公司工会将继续深化这一工作模式，为企业的安全生产和员工的生命健康保驾护航。

文旅头条通讯员 尹才玮 王航 文

责编 王楚云

校对 马寅瑞

终审 李文女