建水县职工夜校“点亮”职工“八小时外”的成长之光

夜幕降临,一盏盏知识明灯在建水县职工夜校次第点亮。为丰富职工业余文化生活,提升工会组织服务效能,建水县总工会创新打造职工夜校平台,通过精准对接需求、多元整合资源,累计服务职工1500余人次,让职工“八小时外”的时光焕发新活力。

精准调研,定制职工“需求菜单”

以职工兴趣为导向,综合运用实地走访调研、发布调查问卷等方式,系统摸排课程内容、授课时长、开课频次及教学形式等需求。创新推行“职工点单、工会配餐”模式,确保课程精准匹配职工期待。目前已累计开设紫陶制作、烹饪技艺等特色课程90余期,实现服务供给与职工诉求的高效对接。

多维联动,拓展立体教学阵地

构建“工会主导、党政协同、社会参与”的阵地共建机制,利用工会自有服务阵地,借势党政公共服务资源,联动社区、企业等社会平台,通过“三位一体”组合拳,打造覆盖区域面广的多元化教学载体,为职工搭建触手可及的学习空间。

整合资源,汇聚专业师资力量

秉持公益普惠原则,发布师资“招募令”,以市场化合作模式吸纳30余名行业精英。联合优质商家、专业培训机构组建“合伙人联盟”,既引入了多行业的特色人才充实师资力量,又通过资源共享降低办学成本,形成“专业赋能+公益服务”的良性循环。

跟踪回访,动态优化教学品质

建立“课程评估+意见收集+迭代升级”的全流程管理体系,每期课程后开展满意度调研,深度分析职工反馈,动态调整教学内容,强化精品课程建设。以“质量至上”为准则,持续提升教学专业化水平和性价比,打造职工便于参加、乐于参与,信得过、学得好的夜间成长平台。

文旅头条通讯员 王玲 康斌 文

责编 刘榕杉

校对 童文文

审核 华芳

终审 李文女