在数字经济的浪潮中，电商主播、快递小哥等新业态劳动者已然成为城市发展的活力新引擎，却也面临着技能提升渠道有限、职业归属感薄弱等现实难题。建水县青年创业协会联合工会委员会（以下简称：建水楼宇工会）立足行业需求创新实践，为新业态劳动者悉心筑起温暖的“职工之家”，用心搭建赋能成长的发展平台。

创新服务模式，让分散力量从“散”到“聚”

建水数字青年创业园集聚了大批数字经济相关企业与青年创业者，随着园区发展步伐加快，如何有效服务分散的新业态职工、增强群体凝聚力，成为工会服务工作的新挑战。在此背景下，建水楼宇工会应运而生。该工会以创业园整栋楼宇为单位整合各类资源，精准聚焦新业态劳动者的核心需求，探索出“技能提升+健康关怀+权益保障+产业联动”的工会服务新路径，为新业态劳动者服务工作打开了全新局面。

精准技能赋能，让职业成长技有专攻

紧扣园区数字经济、低空经济等产业发展需求，建水楼宇工会化身新业态劳动者的“技能加油站”，开展针对性极强的实战化技能培训。围绕电商、低空经济等行业风口，开设电商短视频创作、无人机驾驶执照（CAAC）等核心课程，以“理论授课+实操演练”的模式，让培训内容真正贴合就业需求。截至目前，已累计培育821名持证无人机驾驶员、2000余名电商专业人才，切实助力青年群体实现“持证上岗”、家门口稳定就业。

同时，工会立足地方产业特色，联合本地农业专家推出葡萄疏果、蓝莓采收与包装等特色农业技能培训，为农村劳动力就近就业、增收致富开辟了新渠道。在2025年红河州无人机驾驶员职业技能竞赛中，楼宇工会多名选手荣获“技术状元”“技术能手”称号，不仅展现了培训成果，更极大激发了新业态职工钻研技术、提升技能的热情。

暖心温情关怀，让身心休憩“有处可依”

建水楼宇工会大力推进“会、站、家”一体化建设，在园区内打造标准化工会驿站，配套建设休息区、饮水设备等便民设施，成为环卫工、快递员、外卖骑手等户外新业态劳动者的温馨休憩港湾。工会还常态化开展工间健康讲座、职工生日会等暖心关怀活动，覆盖职工超300人次，将“预防为主、劳逸结合”的健康理念，以及家的温暖与关怀送到每一位职工身边，精准响应劳动者在休憩补给、技能提升、权益维护等方面的各类诉求。

产业联动共享，让发展生态“有圈可融”

打破企业之间的合作壁垒、拆除发展中的“隐形墙”，是建水楼宇工会的重要实践方向。工会精心举办“创路同行・工筑未来”系列主题活动，组织会员企业走访行业优秀标杆企业，促进企业间的资源共享、经验交流与合作共赢，累计促成60余个合作意向，为园区产业发展注入新活力。通过常态化政策宣讲，工会将各类福利保障政策、工会服务信息直通基层新业态劳动者，吸引40余名劳动者主动加入工会大家庭。同时，以建水县劳动模范尹蒙为标杆，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在党建引领下，园区先后获评“云南省五一劳动奖状”等多项荣誉，逐步形成党建带工建、工建促发展的良性循环，构建起共生共荣的产业发展生态。

这个扎根在创业园里的职工“小家”，正以“数字就业+工会服务”融合的模式推动工会服务与数字就业基地深度融合，成为越来越多新业态劳动者信赖的依靠、成长的加油站，让每一位奋斗者的逐梦之路，更有温度、更有力量。

文旅头条融媒体通讯员 莫彦 陈非凡 文

建水县总工会 图

责编 李文明

校对 张楠

终审 李元