全州广大职工朋友们：

安全生产是企业发展的生命线，更是每一位职工家庭幸福的底线。为充分发挥职工在安全生产中的监督作用，进一步落实《云南省工会鼓励职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法（试行）》规定，及时排查治理安全隐患，防范生产安全事故发生，发出如下倡议。

一、什么是安全生产“吹哨人”

安全生产“吹哨人”是指对生产经营单位的重大事故隐患、一般事故隐患、安全生产和职业病防治违法行为及其他安全风险问题进行报告的职工。职工认为本单位存在生产安全事故隐患、安全生产和职业病防治违法行为及其他安全风险问题的，均可以向所在单位工会或者上级工会报告。

二、“吹”什么

（一）重大事故隐患和一般事故隐患。包括：人的不安全行为（如违反安全规章制度、不正确使用劳动保护用品、管理人员擅自变更安全工艺和操作程序等）；设施设备的不安全状态（如未设置安全警示标志、安全设备不符合国家标准、关闭破坏监控报警防护设施等）；环境的不安全因素（如作业场所未依法办理审批或许可、危险作业未按规定落实安全措施等）；安全管理存在的缺陷和漏洞（如未建立安全生产责任制、特种作业人员未持证上岗等）。

（二）安全生产和职业病防治违法行为。包括：关闭取缔后又擅自从事生产经营活动的；未依法告知职工危险因素和防范措施的；未依法开展职业病防护设施“三同时”或职业病危害检测评价的；将项目发包出租给不具备安全生产条件的单位或个人的；违章指挥和强令冒险作业的；瞒报、谎报生产安全事故或职业病危害事故的；法律法规规定的其他安全生产或职业病防治违法行为。

（三）其他安全风险问题。包括：未与职工签订劳动安全卫生专项集体合同或在集体合同中未约定劳动安全卫生条款内容的；未向职工代表大会或职工大会报告重大事故隐患排查治理情况的。

三、怎么“吹”

可以通过12351云南省总工会服务职工热线进行反映，也可以向所在单位工会或者上级工会报告。

四、“吹哨”有什么奖励和保障

（一）物质奖励。“吹哨人”报告生产安全事故隐患、安全生产和职业病防治违法行为、安全风险问题，经核查属实的，由所在单位工会按照《云南省工会鼓励职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法（试行）》规定给予100元至2000元的奖励。

（二）荣誉激励。各级工会应当将鼓励职工争做安全生产“吹哨人”纳入“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。对落实安全生产“吹哨人”工作效果突出的单位、发现报告重大隐患的职工，在“安康杯”竞赛评先评优表扬奖励等方面予以倾斜。

（三）权益保护。各级工会对“吹哨人”实施信息保护，生产经营单位对“吹哨人”进行打击报复的，工会将协助有关部门依法严肃查处，依法维护“吹哨人”合法权益。

（四）注意事项。“吹哨人”应对报告内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得故意制造报告事项，不得诬告、陷害，否则依法追究责任。

五、倡议

安全生产是企业生存发展的基石，更是每一位职工家庭幸福的保障。作为企业的主人，你们最熟悉生产现场，最了解安全隐患，是安全生产的“第一道防线”。工会作为职工的“娘家人”，特向红河州广大职工发出倡议：争做安全生产“吹哨人”，用眼睛守护安全，用声音预警风险！

红河州总工会劳动法律监督委员会

2026年5月12日

来源 红河州总工会劳动法律监督委员会

责编 龚怡丹

审核 李元