近年来，楚雄州双柏县妥甸镇坚持以党建为引领、以群建为抓手、以服务为纽带，聚焦外卖骑手、快递从业人员、新业态从业者等新就业群体，持续织密组织体系、优化服务供给、拓宽参与渠道，引导新就业群体深度融入基层治理，持续激活基层治理“新力量”，擦亮党建带群建特色治理品牌。

强堡垒，筑根基，提升组织“覆盖面”。扎实推进新兴领域党建“两个覆盖”，扩大党在新业态、新就业群体中的号召力与凝聚力，实现辖区15家重点企业、64家“三有”非公企业党组织全覆盖，全镇单独建立居民小区党支部10个、物委会1家、业委会66家，实现党的领导在社区、小区、楼栋全覆盖，为服务新就业群体、提升治理效能提供坚强组织保障；延伸基层工会服务触角，成立7个社区、1个商会总工会，参与集体协商企业62家，职工数457人，工会温暖关怀有效送达基层干部群众；加强新兴领域妇联组织覆盖面，在三兴领域成立妇联组织15余家，覆盖企业30余家，妇女权益有效维护。

优服务，暖民心，党群服务“零距离”。坚持问需于民、靠前服务，针对外卖骑手、快递员等新就业群体“休息难、饮水难、充电难”等实际问题，深入开展走访调研、科学选点布局，通过新建、改扩建、提档升级三种方式，投入资金5万元在5个城市社区建成标准化党群服务中心，在商圈、小区、公园、广场等人员密集区域打造党群服务站7个，构建起覆盖广泛、便捷可达的服务网络。服务站点每天12:30—21:30免费开放，提供休息座椅、饮用水、便民雨伞、多接口充电、热饭等暖心服务，让奔波在一线的50余名新就业群体随时能“歇脚充电”，同时将农家书屋功能与服务站整合，真正实现党建服务“零距离”、休息润心“两不误”。

精治理，聚合力，激活共治新活力。坚持“党建引领、多元参与、共建共享”治理理念，充分盘活新业态人才资源，引导新就业群体从“城市奔波者”转变为“基层治理参与者”。依托红康社区治理优势，整合辖区党员干部、退休人员、社区民警、楼栋长、医护人员、青年学生、外卖快递从业者等各类力量300余人，组建党员先锋队、平安警务队、网格管理队、管事议事队、照护服务队、志愿服务队六支特色治理队伍，实现治理力量全覆盖、服务群众无死角。充分发挥新就业群体走街串巷、接触面广、机动灵活的职业优势，鼓励其化身民情观察员、文明监督员、隐患排查员，把新就业群体的行业优势、职业优势转化为基层治理效能，全面激活基层治理内生动力，为全镇经济社会高质量发展注入源源不断的新兴活力。

文旅头条融媒体记者 陈明海 通讯员 李建霖  张正金 文/图

责编 刘榕杉

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