文旅头条讯（融媒体实习记者 普忠玲 文）2020年以来，大理市委老干部局紧紧围绕新时代党建总要求，构建离退休党组织苍洱大地老干部工作志愿者榜样新力量、“四缘”设置新路子、三级老年教育体系新格局、社区企业离退休党组织新模式，打好银发“四套组极拳”，再创老干部工作新气象。

聚焦银耀苍洱，发挥志愿者榜样新力量

大理市委老干部局根据离退休干部专长和自愿，引导老干部发挥作用，成立洱海保护、脱贫攻坚等志愿服务队20支，共计836人，离退休干部在洱海保护、脱贫攻坚、抗击疫情、文化繁荣中发挥了银发志愿者榜样力量，并取得云南省“最美银发志愿服务团队”、市级“扶贫工作先进单位”“全国关心下一代工作先进工作者”、中国老年大学协会战疫教学活动成绩优异荣誉证书等优秀银发荣誉。

强化银发堡垒，探索“四缘”设置新路子

为了方便离退休党员就近加入党组织参加学习，大理市委老干部局按“地缘”“业缘”“趣缘”“志缘”这“四缘”设置离退休党组织60个，解决离退休党员居住分散、参加活动集中难等实际，在全市学习小组中建立非建制功能型党支部14个，省级“示范党支部”1家、州级5家，命名市级“示范党支部”11家，让全市离退休干部更加灵活机动的参与学习。

关注银享生活，构建老年教体新格局

大理市委老干部局一直致力于解决老年大学“一座难求”的问题，老年大学办学领导组先后到多家单位、乡镇（街道）、民办培训机构、非遗传习所调研座谈、调查问卷之后形成报告并出台相关文件，结合实际设置18家分校、32家教学点，在全市形成了市、乡镇（街道）、村（社区）三级老年教育网络；采取“六个融合”设置新举措，实现全市老年教育多领域、多元化、广覆盖的办学格局，成功构建三级老年教育体系新格局。

瞄准企业银发，创造社区管理新模式

根据中组部在大理市探索社区建立企业离退休干部党建示范点的文件精神，大理市委老干部局结合当前国有企业离退休干部社会化管理形式，并对大理市社区进行调研后决定，在下关街道宁和、正阳、银苍、大理镇五华社区4个社区先期试点，建立了企业离退休干部党员组织管理、思想教育、服务工作和发挥作用的新机制。

责编 童文文

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