文旅头条讯（融媒体记者 伍迪 文）12月29日，云南省总工会在海埂会堂召开云南省总工会2022年元旦春节送温暖暨送温暖三十周年系列活动新闻发布会，介绍工会送温暖和困难职工帮扶工作相关情况。

发布会上，云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华介绍到，2022年是全国工会送温暖活动的三十周年。三十年来，云南工会始终坚持党的领导，牢牢把握送温暖活动的正确政治方向；坚持将送温暖与对职工开展思想政治引领结合起来；坚持以职工为中心的工作导向，大力拓展送温暖活动的内涵与外延；坚持服务大局，在送温暖活动中不断提升工会工作的贡献度；坚持聚焦重点，集中力量解决职工急难愁盼的问题；坚持开拓创新，着力打响云南送温暖工作品牌。2002年以来，在帮扶中心建设方面，昆明市总工会打造的多功能融合、一站式服务、模块化管理模式，红河州总工会建设的州、县（市）、乡镇（街道）、社区、基层单位五级帮扶网络等，都曾在全国有着不小的影响力。2004年，省总工会在全国率先启动职工医疗互助活动，至今已累计组织4100余万人次参加，补助患病住院职工526万人次，发放医疗互助金34亿元，送温暖活动取得明显成效。

（云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华）

孔贵华介绍，2022年元旦春节送温暖活动主题是“温暖三十年、工会伴你行”。2022年，云南省总工会将在继续关心好困难职工的同时，加大对一线职工的走访慰问力度，全省各级工会预计将筹集1.4亿元资金（其中省总工会本级筹集资金7000余万元），对21万余名一线职工和近1万名困难职工开展慰问，对一线职工走访慰问人数是历年最多的一次。在送温暖活动中，省总工会将组成15个慰问组，分赴各州（市）和部分省级产业系统公司工会开展慰问；各级工会也将按照省总工会统一部署，积极筹措资金，聚焦6类重点对象，采取各种方式，积极开展慰问活动。

在慰问中，除了发放慰问金、慰问品外，将突出四个方面的内容开展好2022年元旦春节送温暖活动。

一是体现职工思想引领的深度。结合送温暖，深入基层一线，向职工宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神，进一步把广大职工的思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。二是体现关爱困难职工的温度。把送温暖与对各类困难企业、困难职工家庭开展摸底调查结合起来，详细了解困难职工群众的思想状况和存在的突出困难，多方争取支持，积极推动解决。对符合条件的困难职工，及时建档进行帮扶。三是体现维护职工权益的力度。积极配合政府相关部门做好农民工工资支付专项检查、根治欠薪冬季攻坚等行动。联合各级司法部门开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动。鼓励各级工会积极开展农民工返乡服务活动，把送温暖活动做得更实在、更具体。四是体现服务职工群众的广度。进一步拓展普惠性服务项目，丰富服务内容，为职工群众提供更多更好的服务，助力提升职工生活品质，不断满足职工群众对美好生活的向往。

赵嘉 图

编辑 沈艺

审核 华芳