编者按：为深入贯彻落实云南省总工会相关文件会议精神，确保全州新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作按期完成，2021年8月6日，红河州总工会印发了《红河州总工会关于加强新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”的工作方案》。

方案印发后，红河州各级工会不断探索建会入会新模式，加大货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖 双推进”力度，稳妥打破新就业形态劳动者入会壁垒，不断拓展组织覆盖广度，提升工作覆盖深度，总结了一批经验，打造了一批典型。为此，红河州总工会推出“双覆盖 双推进”专题报道，聚焦各家工会推进“双覆盖 双推进”的新招式和亮点。

建水县总工会

问：请介绍目前“双覆盖 双推进”工作基本情况。

答：截止目前，建水县货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等九大群体已建会13家，会员人数2704人。

问：如何吸引企业、员工加入工会？

答：为竭诚服务好新就业形态劳动者，建水县总工会多措并举，主要通过几方面精准施策，大力推进新就业形态领域企业建会和入会工作。

扩展宣传渠道

利用“建水总工会”微信公众号等新媒体开展新就业形态劳动者建会入会宣传，让企业、职工充分认识工会，了解工会。

建会入会“三共赢”

召开非公企业建会工作推进会，集中对15家货车司机及1家网约车司机企业开展建会知识业务培训，动员企业组建工会；集中为18家涉及新就业形态劳动者且建立工会的企业颁授工会牌匾，吸引农副产品电商企业建立工会，联合开展普惠服务助力乡村振兴，达到职工群众得实惠、合作单位得好处、工会组织得影响的“三共赢”局面。

会员网上福利多

运用微信公众号平台，推进会员实名制注册。领取电子会员卡后，新就业形态劳动者会员凭借电子会员卡，可享受多家企业的普惠服务。建水县总工会还联合图书馆开通了“电子职工书屋”功能，为新就业形态劳动者会员提供线上免费看书服务，不断提高会员思想道德素质和业务水平。

扩大工会服务阵地、覆盖面

举行“职工驿站”授牌仪式，目前，建水县已建成10家职工驿站，为广大新就业形态劳动者免费提供休息场所，使驿站成为广大新就业形态劳动者的“歇脚地”“加油站”。

积极开展服务月活动

开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，目前，已为建水县45名网约车司机发放了“工会暖心包”，向60余名环卫工人、外卖配送员、快递员及保安代表赠送“工会暖心包”，让大家体会到“娘家人”的温暖。

开远市总工会

问：请介绍目前“双覆盖 双推进”工作基本情况。

答：目前，开远市共有71家单位建会入会，包括货车司机、网约车司机等九大群体，建立工会组织54家，会员3547人。2021年，新增工会组织16家，新发展会员597人，包括保安公司、合作社企业、护工护理企业、农业产业园、超市、出租车司机、房产中介员等单位、群体。

问：2021年新建的工会组织中，包含了许多与以往不同的新就业形态劳动者，请问是如何吸引更多新就业形态群体建会入会的？

答：我们下发了《关于印发〈开远市总工会关于加强新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作方案〉的通知》，把推进新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”和货车司机等“两新”组织入会工作作为当前工会工作的重大政治任务，按照“党建引领、突出重点、调研先行、维权服务同步、先建会后规范”的工作思路开展工作。

“党工共建”引领职工思想建设

形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的党群工作网络，加强工会工作指导力度，以工会组织服务党组织建设，教育引导职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

明确责任 精准落实

按照红河州总工会提供的非公企业、社会组织等名单，研判分析分类指导，明确各乡镇（街道）、经开区、系统工会开展工作的责任、举措，推进新就业形态劳动者工会组建工作。

联合多部门 考察新情况

开远市总工会多次深入到市住建、交通、卫生、乡镇（街道）等单位、部门按照行业、区域特点，排查了解推动建会入会工作。同市妇联、团市委、市工商联等部门，深入市非公党工委、市国家现代农业产业园等单位，了解重点民营企业党组织、工会组织等建设情况。

泸西县总工会

问：请问“双覆盖 双推进”工作中，泸西县有什么特点、亮点？

答：泸西县推动“双覆盖 双推进”工作深入开展，确保做到应建必建，应纳尽纳，并将每年的8、9月定为“集中建会月”。近年来，共计在“三新组织”“九大群体”中建会400余家，发展会员7000余人。

问：泸西县推进“双覆盖 双推进”工作成效显著，请问有什么方法吗？

答：加大会员管理服务工作力度，提高新就业形态劳动者入会吸引力。

一是联合人社等部门，针对新就业形态劳动者职业特点和需求，开展一系列职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛、贷款担保服务月等活动，推动新就业形态劳动者职业素质整体提升。

二是联合卫生、教育、民政、人社、团委、妇联、残联、红十字会等部门，最大限度做到灵活就业群体的各项权益保障。2021年，配合相关部门帮助农民工清欠工资63万元；大力实施“女职工关爱行动”，依法维护女农民工合法权益和特殊利益，促进工作场所性别平等；集中开展普法宣传活动2次，发放《女职工劳动保护特别规定》《促进工作场所性别平等指导手册》等宣传资料300余份。

三是组织开展了贴近新就业形态劳动者群体特点的法治宣传教育，提高劳动者维权意识和维权能力。不断深化“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展各类法制宣传活动10余次。

四是开展心理健康教育，提升新就业形态劳动者适应城市生活、应对困难压力、缓解精神负担的能力。开展各种健康知识宣传10余期，发放劳动保护和疾病防治等宣传资料2000余份。

五是线上线下为灵活就业人员提供法律维权服务、就业信息服务，福利保障申请服务等，定期推送医疗、就业、能力提升等信息。2021年，共举办5场招聘会，提供就业岗位12811余个，达成就业意向900余人次，接受政策咨询100余人次。

红河州各级工会推进新就业形态劳动者“双覆盖 双推进”“招式”各有亮点、各具特点，最大限度将新就业形态劳动者在内的职工群众吸纳到工会组织中来。但“双覆盖 双推进”工作作为一项长期艰巨的重点任务，锻炼的是各级工会长期“修炼的招式”，唯有时新时变，方能随机应变，历久弥新，让红河州广大新就业形态劳动者找到温暖有力的“娘家人”。

文旅头条融媒体记者 伍迪 文

建水县总工会 开远市总工会 泸西县总工会 图

编辑 代汪媛

审核 华芳 李亚