文旅头条讯（融媒体记者 李娇蓉 文）3月3日至5日，根据省文化和旅游厅办公室《关于对原“三区”人才支持计划文化工作者专项工作进行抽查检查和对2021年度文化工作者服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作进行调研的通知》要求，省文化和旅游厅直属机关党委副书记、直属机关党委（人事处）一级调研员念华昆，云南文化艺术中心党总支书记、主任张桂芬，云南文化艺术中心党总支副书记、副主任张阳，云南文化艺术中心老干人事科科长田芳，云南文化艺术中心财务安保科科长王璟，到文山州开展“三区”文化人才工作调研。

调研组在富宁县召开了座谈会，听取了文山州2013年至2021年“三区”文化人才工作实施情况的汇报，并检查了八县（市）有关工作台账。

随后，调研组深入到富宁县剥隘镇坡芽村、富宁县革命纪念馆，砚山县维摩乡黑鱼洞村、白沙坡村，文山市卧龙街道文化和旅游广播服务中心、三七企业苗心康，对各地“三区”文化人才专项工作情况进行了详细了解，为下步“三区”人才培养项目的实施提供了一定的数据及信息量。

2013年以来，文山州把“三区”文化人才支持计划作为文化扶贫和推动农村公共文化服务体系建设的重要抓手，积极探索“文化人才+”模式，把文化人才与文化三下乡、农村文艺骨干培训、村级公共文化设施建设、文化产业扶持等进行有效结合，推动了农村文化繁荣发展。并选派了一批优秀文化志愿者到各县（市）、社区开展“三区”文化人才服务工作，为丰富基层群众文化生活，促进“三区”县（市）文化创新工作做出了积极的贡献。2013年来，文山州共选派“三区”文化帮扶人才629人，配套资金1242万元。

在文山州“三区”文化工作者的辛苦努力、精心培育下，紧紧围绕 “文化乐民、文化育民、文化富民”等文化目标，文化工作人员的服务态度更为人性化，服务方法更为专业，使受援单位文化工作发展水平有了较快提升，文化工作知晓度和认同度得到提高。开展的多个文化服务项目顺利实施，培养对象的业余文艺骨干和本土文化人才队伍初步建立，“三区”文化人才工作计划成效初显。

调研组对文山州“三区”文化人才工作给予了充分的肯定，对存在的问题提出了意见建议。

文山州文化和旅游局党组成员、副局长、一级调研员杨晓红，州文化和旅游局直属机关党委工作人员张蕾，州图书馆副馆长（研究馆员）王芳，各县市相关领导参加了调研。

文山州文化和旅游局供图

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