昆明市盘龙区鼓楼街道掀起作风革命 见行动 抓落实 优服务 促发展

“成也作风,败也作风。作风就是形象,作风就是发展力、战斗力、竞争力。”昆明市盘龙区鼓楼街道掀起作风革命、效能革命,推行项目工作法和一线工作法,干部主动担当作为,提升能力素质,强化规矩意识,吹响开创街道发展新局面的“冲锋号”。今年的工作重点是全力打造一流营商环境,以更加精准的政策支持企业发展,千方百计解决企业发展、项目推进中存在的问题和困难。

领导干部带头转作风

“所有工作人员必须从自我感觉良好中惊醒起来,振作起来,行动起来,人到岗、心也要到岗,严抓会风会纪,令行禁止,闻令而动,进一步统一思想,转变思想观念,切实行动起来把鼓楼街道的各项工作落到实处。”这是鼓楼街道党工委书记槐永纲在街道作风纪律整顿、提升工作效能大会上发出的动员令。

干部作风关系党风政风,更关键的是决定事业成败。鼓楼街道坚持以自我革命精神推进作风革命、效能革命,发扬“马上就办”和“钉钉子”精神,以等不起、慢不得、坐不住的心态,对作出的决定、安排的工作、定下的事情,明确具体时间节点,立说立行、紧盯不放、一抓到底,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,不做“传声筒”、不做“复读机”、不当“二传手”,把各项工作落到实处。

从细节锻造优良作风

鼓楼街道以问题为导向,要求每位工作人员认识到自身存在的问题及现象,针对三种存在的问题及现象:感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”,街道从严从细抓起改起,会风会纪先从班子成员抓起,明确到会时间、会议记录的内容多少、如何贯彻落实会议安排部署的工作时间节点、方法步骤、责任人等细节,科室社区工作人,细化到到岗到位的时间、接待群众工作语言、肢体动作、标准等礼仪规范,激励大家以只争朝夕、奋发有为的战斗姿态,勇于担当负责,积极主动作为,确实转变工作作风。

以硬作风决胜硬任务

鼓楼街道以制度建设促作风转变。好作风不仅是抓出来的,更是带出来的、是管出来的。抓好工作制度落实,街道对街道现有制度进行重新梳理完善,班子成员带头在严格执行各项规定制度上下功夫,把规定制度权威性牢固树立起来,避免制度成为“稻草人”。

以学习提能力强作风。街道、社区全体工作人员重视学习,既在思想观念、业务水平、工作机制和工作方法上补短板,更切实在做到政治过硬、思想过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫,让自身工作精神状态焕然一新。

以强化担当作为比作风。所有工作人员牢固树立效率意识、时间观念,不等、不停、不看,雷厉风行,迅速行动起来,只争朝夕、奋勇争先。

强作风见行动促发展

鼓楼街道推行一线工作法,让每项工作都能够实起来落下去,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,每项工作都把责任主体、责任人员、完成时限、工作标准、怎样落实等清清楚楚列出来,明确下去、抓好落实。

3月4日下午,鼓楼街道与盘龙区各职能部门通力合作,采用“街道吹哨,部门报到”工作机制,深入云南新华书店集团召开工作会,全面了解新华大厦提升改造情况,现场解决企业反映的问题和困难。

鼓楼街道第一时间知悉新华大厦提升改造的信息后,坚决践行“一线工作法”,将工作重心下沉,召集相关职能部门深入企业,掌握情况,帮助企业协调解决好新华大厦提升改造过程中遇到的困难和问题。在认真听取新华大厦提升改造情况汇报后,参会的各职能部门负责人对企业提出的问题进行深入探讨与交流,提出解决思路和建议,并表示将全力支持新华大厦提升改造工作,为企业发展营造更优营商环境,提供更高效服务。

上述案例只是鼓楼街道全力推进作风革命、效能革命的一个缩影。2022年,鼓楼街道的工作目标不变、靶心不散,频道不换,工作上狠抓落实和执行力,坚持推动工作“四办四不做”的方法,即该办的事,决不拖;能办的事马上办,决不等;难办的事想法办,决不放;合办的事协作办,决不推。积极抓好鼓楼街道优化营商环境,既要持续抓好基础设施“硬环境”,更要对照先进省份和城市营商水平,抓好“软环境”建设;进一步培育和激发市场主体活力,用高质量营商环境为高质量发展保驾护航,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

文旅头条通讯员 穆发广 文图

责编 马寅瑞

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