泸西县现有货车司机相关工会10余家，货车司机会员150余人，由于工作性质特殊，大部分货车司机都依靠各企业工会纳入会员管理，相应的权益保障都由企业工会统一执行。

在这10余家货车司机相关工会组织中，以云南齐力建设集团有限公司货车司机数量相对较多，有司机会员60余人。该公司工会在关心关爱和保障货车司机群体合法权益上有举措、有实效。

党建带工建 服务改革发展

云南齐力建设集团有限公司紧紧围绕服务改革发展稳定大局，积极主动把货车司机入会工作纳入党政工作全局，不断推进货车司机入会工作。

公司工会充分发挥桥梁纽带作用，最大限度地把货车司机吸收入会，目前，公司货车司机入会率达到90％以上，极大地夯实了党的阶级基础和群众基础。公司工会始终把全心全意服务货车司机群体，维护司机队伍合法权益贯穿各项工作始终，紧扣职工需求，解决职工困难，以维权服务实效凝聚人心，增强入会吸引力，团结广大货车司机群体坚定不移听党话、跟党走。

维护职工权益 引领建功立业

在货车司机集中区域，云南齐力建设集团有限公司立足于货车司机实际需求，设立了“司机之家”，为他们提供休闲休息、免费WIFI、手机充电、开水供应、物品存放、书报阅读、应急药箱、产业工人宣传教育与业务开展等各项服务项目，把工会对会员的帮扶救助、权益维护、普惠服务等重点工作覆盖公司货车司机群体。公司工会还不定期举办货车司机安全节能驾驶技能竞赛，努力为货车司机立足本职、提升技能搭建平台，引领司机会员在各自岗位上建功立业。

“双覆盖 双推进” 加强组织建设

云南齐力建设集团有限公司通过先服务职工再发展会员、先开展工会工作再组建工会组织的“双覆盖 双推进”工作举措，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，全力推动货车司机入会工作。

为明确公司车队驾驶员的日常管理工作，明确全体驾驶员履行职责的情况，公司工会还制定了《货运司机季度考核制度》。根据考核细则，每个季度对货运司机进行考核评定，对积分排名前列的驾驶员给予200—1000元不等的奖励，提高工作积极性，激励驾驶员之间形成勇争先进的工作氛围。

文旅头条融媒体记者 伍迪 通讯员 戴潇国 文

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