7月29日，云锡控股公司党委召开党的二十大信访安保维稳工作推进会、党建工作专题会，总结上半年工作情况，共享共学经验做法，部署下半年党建、信访维稳工作，推动年度党建重点任务落实落地，以新姿态、新面貌、新成效迎接党的二十大胜利召开。控股公司党委副书记、工会主席姚家立出席会议并提要求。

姚家立对各单位上半年党建工作成效给予肯定。他指出，各单位党委积极践行作风革命效能革命，以“精严实快”的工作作风和变革图强的精气神推动基层党建固强补弱、提质增效，形成“1+X”一主多元党建特色品牌矩阵，党建工作从干了向干好转变、从干好向干出特色亮点提升、从干出特色亮点向干出品牌形象提质，信访安保维稳工作做到了心中有数、措施有力、稳控有效，总体保持稳定。

姚家立强调，要切实做到党建重点任务再落实、基础工作再规范，组织开展一次党建重点任务“回头看”，认真对标对表，逐项认真梳理，对照检查、对表销号，查缺补漏、及时跟进，做到落小落细落实。要认真组织对党的二十大精神的学习宣贯，抓实党建工作“查、补、强”专项行动、“清廉国企提升年”建设、“云岭先锋红旗党支部”创建等重点任务，把基础工作的短板弱项补起来、规范起来，把上半年落下的工作进度赶上来，把短板弱项补起来，以高质量党建引领保障百年云锡焕发新面貌。

姚家立要求，党建工作要围绕中心再融入，着力在融入公司治理和“三重一大”决策机制、融入生产经营和改革发展重大任务、融入全年考核目标三个融入上下功夫，真正实现党建向中心聚焦、为大局聚力，推动绿色智能补链、精深加工延链、改革创新强链；要全面在推行任务项目化、推动“两队一岗一区”落到实处、推行党员“亮身份树形象、亮职责强担当、亮目标当先锋、亮实绩显成效”“四亮”活动、提高党员发展工作质量、落实“双培养”措施、落实参与决策职责、强化理论联系实际、完善党建责任制考核八个方面下力气，推进党建与中心工作双考双优双提升。

姚家立希望各单位党委党建品牌再深化，以开展“云岭国企党旗红”党建品牌创建工作为契机，聚焦“六好目标”、“五有标准”，打造一批立得住、叫得响、推得开的示范典型和特色经验做法；以更强政治担当奋力开创云锡宣传思想工作新局面，齐心协力构建“大宣传”格局，着力提升云锡党建工作引领力和影响力；以“时时放心不下”的责任感和最高的站位、最硬的作风、最严的举措，做实做细信访安保维稳工作，用一域一地之稳确保省委、省政府“三不”“一目标”实现。

控股公司党委工作部部长李云方主持会议，希望各单位党委站在讲政治的高度，扛稳信访维稳政治责任，明确工作重点，细化工作措施，对标先进，把“学回来、用起来、强起来”体现在工作成效上，善于总结提炼基层党建工作特色亮点和经验做法，逐步形成党建引领力、影响力不断提升的良好格局。

老厂分公司党委、物流公司党委、锡化工公司党委、卡房分公司党委、广元公司党委、铜业分公司党委、锡业分公司党委分别进行交流发言。

会议通报了控股公司信访维稳工作情况，传达了省委办公厅印发的《党建引领省属国有企业高质量发展若干措施》《关于云南省国有企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》文件精神，从15个维度对各单位党建工作“红黑榜”情况进行通报。

控股公司所属各单位党委专职副书记、工会主席，党委工作部门负责人，控股公司党委工作部相关人员参加会议。

来源  YT云锡时讯

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