为扎实推进新就业形态劳动者 “双覆盖 双推进”工作，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，充分发挥工会维护新就业形态劳动者合法权益的重要作用，竭诚服务好新就业形态职工群众，建水县总工会多措并举、精准施策。

宣传发动更“新”一点。为持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，建水县总工会不仅通过微信公众号等新媒体进行宣传，还通过深入新就业形态企业与职工座谈，了解企业和职工的需求，切实为企业、职工排忧解难，同时为其讲解建会入会的好处，工会的历史、职能作用等，为促进建会工作奠定基础。

关爱行动更“暖”一点。一是在春节前夕，深入企业开展“送万福、进万家”书法公益活动，为新就业形态劳动者书写春联、“福”字等230幅；二是联合12家企业开展普惠服务，新就业形态劳动者凭借电子会员卡就可参与文化学习、生活帮助等职工普惠服务；三是指导建水县甸尾兄弟汽车运输有限公司建立了货车司机之家，在汽车客运站建立了爱心妈妈屋，在工行建水支行3个营业网点建立了职工驿站，为新就业形态劳动者提供周到贴心的便民服务，打造劳动者的“歇脚地”“加油站”；四是深入企业开展“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动，集中为建水县坚守一线的新就业形态劳动者代表发放了100份清凉包；五是开展新就业形态劳动者免费健康体检活动，组织340人开展体检，进一步增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感和归属感。六是对困难职工、受疫情影响的困难企业职工、涉运一线职工、新就业形态劳动者等群体424人开展帮扶救助工作，发放慰问金37.79万元。

引领服务更“深”一点。一是开展以“诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展”为主题的法律体检活动，切实维护新就业形态劳动者合法权益；二是积极组织新就业形态企业工会干部参加云南省非公企业工会干部岗位培训班，帮助企业工会干部更全面了解工会，切实维护好职工的合法权益；三是组织新就业形态劳动者开展安全生产、职业病防治、心理健康等教育培训，覆盖新就业形态企业7家，会员140人；四是积极组织职工参加省、州总工会开展的“中国梦 劳动美 喜迎二十大 建功新时代 党的创新理论我来讲”——《中华人民共和国工会法》宣讲活动。

先进典型更“高”一点。通过“典型引路法”，在新就业形态企业中选树典型，充分发挥示范带头作用。建水县选树推荐的快递派件员彭自寿被授予云南省“五一劳动奖章”，建水瑞和农业开发有限公司电商部被授予云南省“工人先锋号”。

建水县总工会自开展新就业形态劳动者“双覆盖 双推进”工作以来，通过一系列的举措，取得了显著成效，筑起了新就业形态劳动者温暖的“家”。截至目前，建水县已有19家新就业形态劳动者集中的企业建立工会，共有会员3267人。其中货车司机8家，会员2730人；网约车司机1家，会员41人；外卖配送员2家，会员人数130人；快递员2家，会员人数135人；保安员、家政服务员3家，会员人数207人；房产中介员2家，会员人数20人；电商直播员1家，会员人数4人。

文旅头条融媒体记者 普瑞玉 文

责编 康莞悦

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