2022年以来，个旧市总工会建立完善党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局，明确成员单位职责分工，加强协调配合，“三举措”扎实有序推进新就业形态劳动者建会入会工作提质增效。

打造活动载体，增强工会凝聚力。在强化经费保障、加强组织领导等方面，个旧市总工会制定有关规定，加大对新业态建会的资金投入，对新就业形态建会企业给予经费补助，建立健全经费保障机制。在工会“四季品牌”活动中，发放《中华人民共和国工会法》《入会的十大好处》等相关宣传资料，动员各乡镇213名个体货车司机就近入会。在每年预算重要节假日慰问资金时，扩大送温暖慰问范围，为100名货车司机、230名网约送餐员进行健康体检，组织15名新就业形态职工到云南省工人疗养院进行疗休养，向45名困难快递小哥、网约车司机发放“中秋、国庆”慰问金2.25万元。

创新建会入会工作方式，有效推进“双覆盖 双推进”。个旧市总工会创新建会入会新方式，针对平台企业用工形式复杂，新就业形态劳动者分布广泛、就业灵活、流动性强的特点，在“怎么建”“怎么入”“入到哪”“怎么保障”等关键性问题上，按照“边摸底、边组建、先组建、后规范”的总原则，采取“一企一策”的特定方式，联合企业主管部门帮助指导企业开展建会工作。并把组建行业工会联合会，作为发展新就业形态劳动者入会和管理服务的重要载体，成立个旧快递行业联合工会，共340多名快递员顺利入会。

加强分析研判，把握重点、解决难点。个旧市总工会结合新就业形态用工方式进行分析研判，为工作属性不同的新就业形态劳动者提供不同的入会渠道，将劳动关系相对稳定、条件成熟企业作为建会重点对象，积极主动帮助其组建工会，坚持新就业形态劳动者会员劳动关系在哪里，会籍就在哪里，实行一次入会、动态接转，加强流动会员管理，畅通组织关系接转渠道。

今年以来，个旧市总工会已于4月12日建立了快递行业联合工会，在5月30日、6月13日相继建立了蓝海科技有限责任公司个旧分公司工会、红河云滴科技有限公司个旧分公司工会，发展工会会员448名。已完成北部工业园区18家企业、大屯街道15个社区、沙甸街道4个社区的建会入会工作，为辖区内零星就业人员打通入会的便捷通道。

在活动载体方面，在市区设置了6个职工驿站，为平台司机、网约送餐员、户外劳动者提供遮风避雨、饮水休息的场所。打造了红河州银利汽车运输有限公司“会、站、家”一体化的司机之家，有效团结凝聚新就业形态劳动者以“娘家人”为平台，为红河高质量跨越式发展踔厉奋发。

文旅头条融媒体记者 伍迪 通讯员 李鹏程 文

个旧市总工会 图

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