文旅头条讯（融媒体记者 朱正 文/图）为充分了解普洱市文化和旅游局的挂钩联系企业云南湄公河集团有限公司新时期产业工人队伍建设改革工作情况。12月26日，普洱市文化和旅游局分管产业工人队伍建设改革工作领导率相关科室、市文化馆、市图书馆负责人深入云南湄公河集团有限公司，对该公司的企业发展基本情况、产业工人队伍建设基本状况、产业工作队伍建设改革中遇到的困难等进行调研。

调研现场，调研组围绕制度建设保障、思想政治引领、教育培训、精神文化生活、促进企业民主管理五个方面对云南湄公河集团有限公司产业工人队伍建设改革工作情况进行了深入了解，并对该公司在产业工作队伍建设改革中遇到的困难和问题提出了相关解决建议。云南湄公河集团有限公司产业工人队伍建设改革工作相关负责人表示，今后将充分发挥阵地作用，丰富产业工人精神文化生活，“全方位、各方面、多层次”开展员工关怀，全面推动新时期产业工人队伍建设改革工作“落地开花”。

2022年以来，普洱市文化和旅游局充分履行部门职能，积极推进产业工人队伍建设改革工作，认真开展文化进企业活动，有效组织开展文化进企业55场次，线上、线下观众累计1.9万余人（次）；举办农民工子女文化艺术培训班49期4810人（次）；举办普洱市第四届群众文化“茶花奖”展演暨第八届农民工文化节活动，并推选23个作品参加云南省第五届“彩云奖”决赛，有3个作品获“彩云奖”；有效帮助企业解决相关问题，圆满完成各项指标。

下一步，普洱市文化和旅游局将在市产业工人队伍建设改革工作领导小组的指导下，认真落实《普洱市文化和旅游局关于做好2022年普洱市产业工人队伍建设改革工作的通知》精神，积极开展文化进企业活动，精心组织第九届农民工文化艺术节活动，举办农民工子女文化艺术培训班，持续深化新时代产业工人队伍建设改革工作，确保2023年各项改革工作圆满完成。

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