出生于1976年的陈传吕，是云南锡业股份有限公司卡房分公司金竹林坑探二队队长。作为一个在采掘一线工作了26年的“老矿工”，陈传吕在井下艰苦环境中完美诠释了地层深处“干将”风采。

扎根矿山，奉献青春汗水

1997年，21岁的陈传吕以劳务用工方式招入卡房分公司采掘一线，师从云南省劳动模范奖状获得者朱志华，开启了自己的“云锡生涯”。成为矿工以后，陈传吕遇到的第一个难题就是不知道怎么干，为了迅速掌握工作要领，他在师傅朱志华的带领和指导下刻苦学习，刻意练习，终于在2007年从云南省劳动模范奖状获得者朱志华的手中接过探矿二队的队长职务。

担任队长以来，陈传吕秉承“以矿山为家，以队组为伍，以奉献为荣”的光荣传统，发扬“干生产所急、急生产所需、需生产所望”的团队精神。多年来，他勤勤恳恳，任劳任怨，努力工作，开拓进取，敬业奉献，受到了卡房分公司各级领导和广大员工的一致好评，并因此获得了诸多荣誉。先后2008年荣获云锡集团公司“云锡优秀职工”荣誉称号，2009年荣获云锡卡房分矿“优秀员工”荣誉称号，2010年荣获云南省总工会“优秀农民工”和云锡控股公司“效能监察先进个人”荣誉称号，2013年荣获云锡卡房分矿“优秀员工”荣誉称号，2014年荣获中共云锡控股公司委员会“优秀共产党员”荣誉称号，2019年荣获云锡控股公司“荣誉矿工”和云锡卡房分公司“优秀共产党员”“优秀员工”荣誉称号，2020年荣获云锡控股公司“云锡劳动模范”和云锡卡房分公司“优秀班组长”荣誉称号。

迎难而上，尽显“干将”风采

陈传吕刚接任队组长时，正是东瓜林生产组织向蒙子庙1870中段17W-2矿体拓展时期，遇到了很多问题，采场面围岩松散，涌水量大的“水帘洞”，一动机头到处落石泥水，人一使力就身陷泥泞。坑口抽调探二队及时补位到1870中段17W-2矿体进行采场建设。第一次碰上“水石交融”的花岗岩迎头，探二队第一台炮就吃了个“哑吧亏”。炮响一看，迎头蹦下了差不多两台炮的矿渣，差点把迎头掩埋。陈传吕凭着多年的工作心得和实战经验，与技术人员协商，主动要求把掘进孔深从常规的2.3m降到1.5m实施爆破，每班及时支护控制巷道垮塌。陈传吕现场对队员们说得最多的话就是：“多打眼，少装药，心急吃不了热豆腐。”他要求交接班一定要在迎头，上一班要为下一班着想，要求每个带班组长每周只能休息一天，每班必须有组长跟班协调，对现场安全管理负责，对每天工作进度有数，实行重点工程合力突破。在“每个月保证进尺过百米”通过“水帘洞”考验后，探二队辗转到必须密集镶支护的107线迎头掘进作业。当时蒙子庙主要靠有轨电车运送材料，陈传吕采取备足材料，集中搬运，突击掘进和支护作业的灵活方式，实现了月金属镶支护320架，成功攻克断裂带。长年来，探二队在“服从分工，往前冲锋”中忍耐极限挑战，按坑口要求连续完成采场建设出矿任务。

哪里需要攻坚克难的突击任务，哪里就有陈传吕的队组。2019年，金竹林坑为扭转被动的生产组织局面，决定把探二队从“水帘洞”抽调到“火焰山”，加快西凹1600—1500中段1-20#矿体开拓建设，尽快实现骨干采场出矿，缓解坑口生产经营压力。1-20#矿体开拓工程路程偏远，作业环境高温高湿、围岩松散、通风难度大，支护材料、爆破物品都是靠人工背运。坑口找到陈传吕把当期形势任务说清楚，他二话不说接过了这个烫手“山芋”。当时队组上有不少牢骚怨言，认为二队在蒙子庙干得风生水起，调到这样恶劣的环境收入都不能保证。他劝导大家说：“你们先看着我干、学着我干、跟着我干，到自己会主动找活干了，我们的效益就出来了”。陈传吕基本是第一个到现场，最后一个离开岗位，哪里最危险，哪里最难干，就能看到他忙碌的身影。作业过程中热浪、汗水和泪水交织着，一个大班下来要喝完一桶18.9升的矿泉水，每掘进一米都锤炼着现场队员的身心和意志。在陈传吕言传身教的带动下，探二队抱团攻坚，每月掘进进尺从开始不到70米突破到110米，经过半年多的汗水浇灌终于完成首采建设并实现首月出矿8000吨，全年完成出矿量39682.9吨，掘进进尺1081.4米，超额完成了坑口下达的生产任务，为卡房分公司2019年下半年解困增利做出了极大贡献。

安全生产，恪守安全底线

陈传吕常对组员们说：“我们来上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全，挣再多的钱也是白搭，所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要。干活前必须敲帮问顶，必须检查设备和工具器械是否完好，施工中不手忙脚乱，要按程序干，按措施干，按章作业，不干冒险活，不图懒省事，否则后患无穷！”经过近一年的言传身教，他带领的队员整体安全素质迅速提高，逐渐成为恪守安全底线的操作能手。

以身作则，带出精兵强将

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”虽然陈传吕文化不高，但他知道作为一个兵头将尾的领头人，仅靠自己言直身正很难带出一支作风硬、素质高、纪律严、朝气足的队伍。针对人员素质参差不齐、工作效率不高的实际，他把安全、学习、管理、考核分配等贯穿于队组建设中，使劳动纪律和工作习惯得到有效规范。陈传吕经嘴上除了“安全”就数“成本”念叨最多，他要求每个员工在打眼、放炮、出渣各个环节一定认真细致，减少浪费现象，经常提醒身边员工一定要勤俭持家，随意浪费等于自降工资，严格要求队员在作业过程中能回收的材料必须回收，能修复利用的一定修复再用。如今的探二队基本形成了人人讲节约、个个有责任的工作风气。

随着传统采矿工艺的变革、安全文化建设的推进，生产队组要顺应新环境的变化、适应新装备的升级、接应新挑战的考验。陈传吕带领队伍加强学习，保持队伍的先进性，探二队在突击完成的各项工程任务中，至今还没有出现因自身因素而影响工作进度的情况，并且还在地层深处不断刷新采矿纪录。

陈传吕把工作视为一种幸福，把艰苦当作一种荣耀，把奉献作为一种追求，把责任、忠诚作为使命，坚守以苦为荣、安全第一、追求卓越的信念，恪守奋发向上、吃苦耐劳的品德，常怀感恩之心，用心做事，坦诚做人，用二十多年的青春奋战在矿井深处，贡献着那份浓浓的矿山情。在云锡的26年里，他在为企业做出艰苦奋斗的过程中，培养了一支既能打进尺、又能出矿量的骨干队组；在矿井深处不断刷新进尺、矿量记录，不断用一组组数据体现一个平凡矿工的人生价值，续写地层深处的“干将”新篇章。

文旅头条融媒体记者 熊昱雯 文

杨雷 图

编辑 李娇蓉

审核 刘娅娟