6月1日至2日，云南省红十字会党组成员、副会长李加坤一行到昭通开展助学项目回访和驻村工作指导。

儿童节当天，李加坤与昭通市县红十字会、彝良县教育体育局的同志们一起，来到则麦小学回访“任仲然助学”项目，与全校150名学生一起欢度“六一”国际儿童节。

在彝良县红十字会召开的座谈会上，县红十字会常务副会长安选荣汇报了近两年公益网络筹款、宣传工作及基层组织建设情况。

在鲁甸县龙头山镇，李加坤看望慰问省红十字会驻村工作队员，并召开座谈会，了解驻村人员的工作生活情况，提出四点要求：一要提高政治站位，深刻认识乡村振兴的重大意义；二要找准职责定位，全面落实驻村工作的重点任务；三要主动担当作为，充分展现红会所能的独特优势；四要严格自我要求，树立维护红会干部的良好形象。

6月2日，李加坤一行对鲁甸县红十字会基层组织建设进行了检查指导，到卯家湾和悦社区，查看了红十字博爱工作站建设情况，对志愿服务活动参与社区治理提出了工作意见。

在昭通市红十字会，李加坤对昭通市红十字会下步工作提出了四点建议：

一是“五字”抓强红十字会工作。要聚焦“救、献、筹、公、特”，突出公益、公平、公心，体现特征、特点、特色，扎实做好“三救三献”、筹资筹物筹人气等工作；

二是“五讲”抓实部门自身建设。要坚持“党领导下的群团组织”的定位，以政治建设为统领，讲学习、讲政治、讲大局、讲奉献、讲纪律，打造政治过硬、风清气正的红十字会；

三是“五个相互”抓好干事创业氛围营造。干部职工之间要相互尊重、相互团结、相互帮助、相互欣赏、相互成就，形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的聚合力；

四是“五从五来”抓优干部人才队伍。严格思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以高素质干部人才队伍保障红十字事业高质量发展。

来源：昭通市红十字会

责编 龚怡丹

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