红河州总工会按照云南省总工会的统一安排和部署，搭建起职工互助互济桥梁。自2004年开展第一期职工医疗互助活动，目前已开展到第十九期。工作开展以来，红河州总工会认真贯彻落实云南省职工医疗互助中心的工作要求，积极稳步地推进职工医疗互助工作，得到了广大职工、社会各界的赞扬和好评。

认真部署提认识

根据省总关于职工医疗互助工作的安排部署，红河州高度重视，认真部署，结合本州实际情况，动员各级工会组织调查摸底，采取积极措施抓实抓好工作，确保原参保人员不丢失，保持参保人员的连续性，同时不断扩大医疗保障工作覆盖面，做好新就业形态劳动者、农民工等工会会员的参互工作，以最大限度地保障职工利益为目标，积极稳步推进职工医疗互助工作向前迈进。

弘扬互助守健康

为进一步推动全州职工医疗互助工作走深走实，扩大影响力与覆盖面，红河州工会统筹谋划、积极作为，深入基层多形式开展职工医疗互助政策宣讲，用发生在职工身边的典型事例加深职工对医疗互助工作的认识，树立职工“无病我帮人 有病人帮我”的思想意识，为职工筑起一道强有力的“健康保障线”。

做好补助树信誉

做好补助报销工作是动员职工参加医疗互助最有说服力的举措。针对参互职工住院后的补助申请，第一时间为其办理相关手续，及时上报申请报销材料，进行审批后将补助的互助金发放到职工手中。目前，依托省总职工医疗互助管理平台建设，逐步实现报销由线下向线上申请补助转变，通过云岭职工APP即可申报医疗互助补助，补助金也由医互中心直接拨付至申请职工提交的个人银行卡，缩短了补助申请办理时间，提高了补助办理效率。

成绩显著效果好

第十九期，全州共组织3058个单位332088名职工参加职工医疗互助，参互人数比上期增加1208人。其中，新参互人数12192人，继续参互人数319896人，共汇集互助金39845420元。十九期补助正在开展中，截至2023年6月30日，全州共补助23490名职工，补助金额15015277元。通过诚信、优质的服务，增加了职工对工会组织的依赖，受到多方好评，实现“一升两增”的良好局面，即职工参互率逐年上升，互助金收缴金额逐年增长，受助职工面也逐年增加。红河州职工医疗互助工作正积极向上健康发展。

文旅头条通讯员 王琳 文

红河州总工会 图

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