“县级工会加强年”专项工作启动以来，金平县结合实际，围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”目标认真实施“八项行动”，扎实有效推进“县级工会加强年”专项工作。

落实职工思想引领提升行动，政治思想保障有力

紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，推进大会精神宣讲进基层、进一线、进职工群众心中。工会干部进乡镇、机关宣讲7次，劳动模范进村、社区宣讲2次，名师进企业宣讲1次。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，结合“劳模风采”宣传在电视台、公众号等媒体广泛宣传省、州、县三级劳动模范和先进人物事迹。

落实工会组织功能提升行动，组织功能得到加强

打造“边陲工会党旗红”的金平县总工会党建品牌，以党建带工建建立工会工作桥梁，建立党建带工建示范点1个。持续开展新业态劳动者、25人以上非公企业建会入会工作。截至目前，金平县共有基层工会270个，会员10868名。

落实职工服务阵地提升行动，服务阵地扩面提档

全县建有职工驿站4个、“乡镇示范职工之家”2个、评级职工书屋5个、爱心妈妈屋2个，不断健全和完善职工服务阵地，提升工会服务职工群众的能力和水平。

落实工作制度机制提升行动，制度机制不断健全

有力推进产业工人改革队伍建设，改革工作纳入县委常委会工作要点，召开县产改协调领导小组会议细化任务清单，明确职责落实。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工参与权、监督权和知情权。推进劳动领域政治安全建设，签订劳动领域政治安全责任书19家，聘请兼职网格信息员17人，严格执行定期研判、专题研判和日常研判的“三研判制度”。

落实职工建功立业提升行动，赓续“三个”精神

云南建投第二建设有限公司启动美丽金平重点建设项目劳动竞赛，金平农场、长安金矿积极筹备劳动技能竞赛项目，不断激发职工创新创造和干事创业热情。组织农民工参加红河州举办的各类技能培训，同时开展优秀典型选树，获得红河州劳动模范1名、先进工作者1名、工人先锋号1个。积极推荐申报红河州第一届红河工匠2名、云南省第七届云岭工匠1名、省五一劳动奖1名。

落实职工帮扶服务提升行动，更显“娘家人”温暖

一是常态慰问。元旦春节送温暖活动共慰问503人，发放慰问金34.69万元。夏送清凉活动共慰问220人，发放慰问物资折合资金6.072万元。二是就业帮扶。与县级部门联合开展春风行动暨就业援助月活动，发布就业岗位2000余个。三是职工健康。开展职工医疗互助活动，“十九期”参互单位共有162家，参互总人数12027人。年内共发放医疗互助补助资金39.84万元，受益职工548人。四是职工普惠。组织全县职工参加“惠生活”活动。县总工会牵头与边防检查站、团县委等部门联合举办“情系边关•边守边爱”“520交友”活动。加强对职工关爱开展“疗休养”，年内组织省级劳模1人、疫情防控一线职工10人、新就业劳动者5人、优秀工会干部1人、乡村医生10人、企业优秀技术工人2人进行疗养。

落实工会自身建设提升行动，素质能力得到提高

通过专题培训班，提升工会干部业务能力，继续推进工会社会工作专业人才队伍建设。组织基层工会财务人员参加省、州工会财务专题网络培训班1期，组织乡村教师1人参加云南省举办2023年乡村小学教师培训班，组织工会干部3人参加州级办公室、宣教工作培训、6人参加劳动法律监督员培训，开展“普法强基在行动争做法律明白人”知识竞赛1场、“红土地之歌”演讲比赛1场、“党的二十大精神”职工网络答题竞赛2场，覆盖职工2000余人。

落实数字工会赋能提升行动，为数字工会奠定基础

通过云岭职工系统和手机app推广，做好工会基层组织和工会会员实名制管理。金平县总工会建有微信公众号、视频号各1个，为职工群众提供工会知识普及、福利政策等相关信息提供平台。委托第三方对所有档案进行数字化加工整理，完成档案数字化加工扫描目录15458条，完成数字化加工扫描数据87797面。

文旅头条融媒体记者  陶江 通讯员 刘景翼 李冲 文

金平县总工会 图

编辑 李娇蓉

审核 刘娅娟